2017浙江嘉兴市残疾人联合会所属事业单位高层次紧缺人才招聘公告【招1人】
(二)考试
本次公开招聘考试由嘉兴市残疾人联合会组织实施，采取面试的方式进行。面试主要测试应聘人员的应变能力、分析问题能力、逻辑思维、语言表达能力、组织领导能力等，面试成绩满分为100分，合格为60分，面试不合格的不列入体检、考察对象。面试的时间、地点另行通知，应聘人员进入候教室须携带身份证以备验证。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。
(三)体检
根据考试成绩，从到低分按招聘计划的1：1比例确定体检对象。体检由嘉兴市残疾人联合会组织实施，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。
(四)考察
考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。
应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位考试成绩从到低分依次递补，未参加面试和面试不合格的人员不得递补。
(五)公示
根据体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，在嘉兴市残疾人联合会网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。
(六)聘用
确定拟聘用人选后，拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格，拟聘用人员办理报到手续前须与原单位解除劳动(聘用)合同。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事项
1.本公告未尽事宜，由嘉兴市残疾人联合会依据有关文件规定执行，嘉兴市人力资源和社会局监督指导。招聘程序参照《嘉兴市人力资源和社会局关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》有关规定执行。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
2.本公告未尽事宜，由嘉兴市残疾人联合会按有关文件规定执行。与本次公开招聘相关的事宜将刊登于嘉兴市残疾人联合会网(http://www.jxdpf.org.cn)，届时考生可在网上查询。
联系电话：0573-83599936 联系人：黄主任
监督电话：0573-83958969 82228947
原标题：嘉兴市残疾人联合会所属事业单位公开招聘高层次紧缺人才公告
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嘉兴市残疾人联合会
2017年10月26日
（责任编辑：李明）
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