2017江苏省连云港市属事业单位赴高校招聘人才教师岗公告【招28人】
五、报名事项
报名及资格审核由各招聘单位负责。
(一)报名方式
采取网络报名的方式(在资格复审当天相应的时段内同时接受现场报名)，每人限报一个岗位。应聘人员须发送《江苏省连云港市部分市属事业单位赴高校公开招聘人才报名表》(附件2)、本人身份证、各层次的学历、学位证书等相关证明材料的扫描件及近期一?免冠彩色电子照片至应聘单位邮箱(具体邮箱地址见《岗位表》)，邮件主题请注明：学历+毕业院校+专业+姓名+应聘岗位+联系电话。邮件发送后，将于2天内回复，如未收到相关回复信息，请及时与应聘单位联系(具体联系电话见《岗位表》)。
(二)资格复审
1.时间及地点
各招聘片区资格复审的具体时间和地点详见《2017年专项引才活动专场招聘会安排表》(附件3)。
2.联系方式
各招聘单位联系人及联系电话详见《岗位表》。
3.资格复审材料
(1)《江苏省连云港市部分市属事业单位赴高校公开招聘人才报名表》(附件2，一式一份正反面打印);
(2)本人有效期内第二代身份证;
(3)近期同底免冠一?彩色照片3张;
(4)各层次的学历和学位证书(就业协议书、就业推荐表);国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。
以上材料须提供原件和复印件，原件审核后退还。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消考试资格。应聘人员报名经资格复审通过后，方可参加考试。
(三)开考比例
各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，核减或核销岗位招聘计划。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门审核后，可适当降低开考比例(相关信息将在连云港市人力资源和社会网站公布)。
六、考试
(一)考试形式
考试采取面试的形式，由各招聘单位主管部门负责组织实施。
(二)面试人选的确定
根据资格复审合格人数确定参加面试人选。
各岗位如果资格复审合格人数超过30人(含30人)，面试前加试笔试，笔试成绩满分为100分，笔试成绩合格线为60分。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从到低分的顺序，按招聘岗位1:7的比例确定参加面试人选;
各岗位如果资格复审合格人数少于30人，所有资格复审合格人员直接进入面试。
(三)面试
面试采取结构化面试、试讲、答辩等形式，具体由招聘单位在考前公布。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试全部结束后，面试成绩统一公布。面试时间、地点另行通知。
七、体检、考察
考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从到低分的顺序，按招聘岗位1:1 的比例确定体检人员名单。若成绩出现并列，组织加试，方式另定。体检由各招聘单位组织，体检参照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)< >及<公务员录用体检操作手册(试行)< >有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检结束后，由各招聘单位负责组织对体检合格人员进行考察。
（责任编辑：李明）
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