2017浙江庆元县贤良镇人民政府招聘编外用工公告【招1人】
因工作需要，经研究，庆元县贤良镇人民政府拟向社会公开招聘编外用工(非正式工作人员)1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2017年庆元县贤良镇人民政府拟面向社会公开招聘编外用工(非正式工作人员)1名。性别不限，用于党政综合办及综合信息指挥室管理岗位。
二、招聘范围、对象和条件
1.户籍要求：庆元县户籍或庆元县生源(含曾有庆元县户籍);
2.年龄要求：18至35周岁(1981年11月2日到1999年11月2日之间出生);
3.学历要求：要求具有公共管理类、工商管理类专业本科及以上学历;
4.具有两年以上基层工作经验;
5.身体健康，政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正。
6.县属各机关(事业)单位登记在册的编外用工人员报考需提供本单位书面同意报考意见书。
三、报名须知
1.报名时间：2017年11月2日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。
2.报名地点：庆元县贤良镇人民政府党政综合办公室(地址：贤良镇贤良村贤良街39号)，联系电话0578-6151204。
3.报名办法：采取现场报名的方式。符合报考条件人员应填写《2017年庆元县贤良镇人民政府招聘编外用工报名表》(见附件)，报名时须携带本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历学位证书等相关证件原件及复印件一份，个人简历和近期2寸免冠照片一张(份)。
四、招聘程序
(一)笔试
1.笔试科目：《综合基础知识和写作》;
2.笔试时间：报考人员携带本人身份证参加考试(考试时间、地点另行通知);
3.笔试结束后，按岗位招聘人数1：3的比例从到低分确定面试对象;
4.若报名人数较少，则直接采取面试形式。
(二)面试
1.面试采用结构化面试，成绩满分为100分，合格为60分;
2.考生凭本人身份证参加面试，面试时间和地点另行通知。
(三)确定入围体检、考察人员
面试结束后，由县人力社保局、贤良镇人民政府按照考生笔试成绩的50%、面试成绩的50%计算总成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，并按招聘计划数1：1的比例从到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，则笔试成绩高的排位在前 。
(四)体检、考察
体检、考察参照现行的公务员体检、考察标准执行;
体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。
五、待遇
试用期为三个月，试用期满后按《庆元县机关事业单位编外用工管理办法(试行)》享受有关福利待遇，并根据《关于规范全县机关、事业单位临时人员管理的通知》办理相关手续。
本公告由庆元县人力资源和社会局、庆元县贤良镇人民政府负责解释。
咨询电话： 0578-6151204 0578-6122610
原标题：2017年庆元县贤良镇人民政府招聘编外用工公告
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庆元县人力资源和社会局
庆元县贤良镇人民政府
2017年10月24日
（责任编辑：李明）
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