2017浙江金华检验检疫局下属事业单位选调公告【招2人】
2.资格初审。报名日期截止后7天内，由金华出入境检验检疫局对报考人员资格条件进行初审，并通过电子邮件 向报名人员反馈初审结果及考试通知。
3.确认参加考试。通过资格初审的考生通过电子邮件发送“参加考试确认单”到专用邮箱zgk@jh.ziq.gov.cn进行确认。如同一岗位参加考试资格确认人数不足3人，将取消该岗位选调计划。
4.资格复审。考试前，以电子邮件方式报名的人员，需携带报名表、身份证及其他资料的原件及复印件按指定时间、指定地点参加资格复审。
5.考试。考试分岗位技能测试和面试，采用先岗位技能测试再面试的方式，采取百分制，岗位技能测试和面试各占50%计入总成绩。岗位测试技能主要测试与岗位相适应的业务和操作能力。根据岗位技能测试成绩从到低分，按1：3的比例确定面试人员。若取得面试资格的考生确认不参加面试，将按岗位技能测试成绩从到低分予以递补。按规定确定面试人员和递补人员时，遇考生分数相同的，同时列入。岗位技能测试和面试时间、地点另行通知。
6.体检、考察。考试完毕，根据确定的比例计算总成绩， 各岗位总成绩最优者确定为体检、考察对象;总成绩相同的，按面试成绩顺序高者优先确定为体检、考察对象;总成绩相同，各环节成绩都相同的，同时列为体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行， 并按有关操作规程执行，费用自理。
考察由金华出入境检验检疫局组织，主要对考生的思想政治表现、道德品质、学习或业务能力、工作实绩等方面进行考核，并对资格条件进行复查。
7.公示、选调。体检、考察均合格的人员，确定为拟选调人员，在网上公示7天。公示期满，对拟选调人员没有异议或反映有问题经查实不影响选调的，经金华出入境检验检疫局党组研究，办理有关调动和聘用手续。
考生放弃或被取消资格，或体检、考察不合格者，根据考试总成绩从到低分依次进行递补。
五、纪律与监督
对招聘工作及相关信息有异议的，请向浙江出入境检验检疫局第五派驻纪检组反映，电话：0579-81579029。
六、通知发布与咨询
本次选调工作相关通知和表格将在金华金华出入境检验检疫局网站发布(网址：http://www.jh.ziq.gov.cn)。有关本次选调工作具体问题，可咨询电话：0579-82185012，82185060。
原标题：金华检验检疫局下属事业单位公开选调工作人员公告
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金华出入境检验检疫局
2017年10月20日
（责任编辑：李明）
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