2017安徽滁州市工商局等5家单位招聘编外聘用人员公告【招12人】

3.资格审查

资格审查工作由各用人单位负责。通过资格审查的报名人员现场缴纳90元笔试考试费用。

报名人员提交的个人报名信息和相关资料应当真实、准确、有效，符合本人实际情况，凡弄虚作假者，一经查实，给予取消相应环节资格等处理。

确认报名人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。特殊紧缺岗位,达不到开考比例，经用人单位集体研究，可按2:1比例开考。被取消招聘岗位的报名人员，可于11月2日改报其他符合条件的岗位。

五、笔试

笔试由市人社局统一组织实施。

笔试科目：《职业能力测试》和《综合知识》两科，每科满分

均为100分。

(1)《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。

(2)《综合知识》考试内容主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识及写作等。

笔试时间、地点详见准考证。报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

通过资格审查并已缴费的报名人员于11月21日携带本人有效身份证到报名地点领取笔试准考证。

六、体检和考察

体检、考察人选根据笔试总分从到低分等额确定，总分相同的，按《职业能力测试》分数由高到低确定，成绩仍相同的，组织加试。对体检、考察人选出现缺额的，按笔试总分从到低分依次等额递补，递补共不超过两次。

体检工作由各用人单位组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。

考察工作由各用人单位负责，并根据体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在各用人单位主管局网站公示 5天。

七、聘用及待遇

公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按劳动合同法，由用人单位或劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同。聘用人员的工资待遇按《关于规范市直机关和全额拨款事业单位聘(借)用人员管理的意见》(滁人社发〔2017〕124号)执行，岗位年薪一般不低于3.5万元(含五险一金)。

本公告由各用人单位负责解释。

政策咨询、监督电话见岗位表(附件1)。

原标题：2017年滁州市工商局等5家单位公开招聘编外聘用人员公告

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滁州市工商局等5家单位公开招聘编外聘用人员岗位表.xls

滁州市工商行政管理局

滁州市人力资源和社会局

滁州市文化广电新闻出版局

滁州市财政局

滁州市质量技术监督局

2017年10月20日

（责任编辑：李明）

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