2017安徽池州市图书馆招聘6人公告（编外）公告【招6人】
四、招聘程序
(一)报名
本次招聘考试报名采用现场报名的方式进行。
报名地点：池州市图书馆三楼办公室(市秋浦东路77号，联系电话：0566-3218087，联系人：姚敏)
报名时间：2017年11月6日-9日，上午8：30-11：30，下午2：30一5：30，逾期不再受理。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
考生报名时应提交如下材料：
本人有效居民身份证、学历证书原件及复印件、网上自行下载填写的报名资格审查表，近期正面免冠2寸照片2张。有从业资格要求的，需提供从业资格证书原件及复印件，有工作经历要求的，还需提供工作经历证明。
现场报名审核通过人员，按规定缴纳笔试费用，根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每科45元/人标准收取笔试费用。
为确保新进人员素质，报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3：1，不足规定开考比例的，取消或核减岗位招聘计划数。被取消岗位的考生可于11月10日改报其他岗位。
1、考试
采取笔试与面试相结合的方式进行。
2、笔试
笔试科目为《公共基础知识》。满分120分。
《公共基础知识》主要内容为：政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。
笔试时间：2017年11月18日上午9：00--11：30
笔试具体地点：详见笔试准考证。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，即笔试科目成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一程序。
3、面试
根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试成绩(须达到60分)，按照从到低分顺序和1：3的比例确定各招聘岗位参加面试人选，最后一名如有数名考生笔试成绩相同，则一并确定为参加面试人选。
面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。
实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线，考生面试成绩须达到70分或当日参加同一考官组面试的所有考生平均分的，方可进入下一程序。
参加面试的考生按规定缴纳80元/人的面试费用。在领取面试通知书时缴纳。
面试具体时间、地点详见面试通知书。
考生最终合成成绩按照“笔试成绩÷1.2×0.6+结构化面试成绩×0.4”计算，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。
（责任编辑：李明）
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