2017江苏盐城市沿海发展人才峰会事业单位招聘高层次人才公告【招151人】
六、体检和考察
1.根据面试结果,按照招聘岗位计划1:1的比例,签订就业协议和补充协议,确定参加体检、考察人员(若成绩相同,另行组织加试决出名次)。
2.体检、考察工作由各招聘部门单位组织,体检费用个人自理。体检、考察标准参照江苏省考试录用公务员有关文件规定执行。
3.因体检、考察不合格等原因出现空缺时,不再递补。
4.根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单,并公示7个工作日。
七、纪律监督
1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。
2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。
监督电话:0515-81611718(盐城市纪委第十三派驻纪检组)
招聘咨询电话:详见岗位表
政策咨询电话:0515-88198406(盐城市人社局事管处)
原标题:盐城市第七届沿海发展人才峰会部分事业单位招聘高层次人才公告
点击下载>>>
盐城市第七届沿海发展人才峰会部分事业单位招聘高层次人才岗位表.xls
盐城市第七届沿海发展人才峰会部分事业单位招聘高层次人才报名表.doc
盐城市人力资源和社会局
2017年10月16日
(责任编辑:李明)
- 2026内蒙古乌兰察布察哈尔右翼中旗吸纳青年就业见习人员73人公告
- 2026年甘肃省酒泉市事业单位招聘资格复审时间及地点
- 成都市机关事务管理局所属成都市机关会议服务中心2026年公开招聘10名编外工作人员公告
- 2026中共新疆维吾尔自治区委员会党校(新疆维吾尔自治区行政学院)高层次人才引进公告(5人)
- 2026年潍坊坊子区事业单位公开招聘工作人员简章(10人)
- 2026年甘肃省酒泉市事业单位招聘资格复审名单下载
- 泸州市发展和改革委员会关于泸州市数据资源中心拟聘用的公示
- 盐边县民政局关于直属事业单位盐边县老龄健康服务中心2026年养老服务管理专员政策性岗位拟聘用人员(第一批)的公示
- 古蔺县人力资源和社会局关于古蔺县2026年增量政策性岗位招募递补 体检事项的公告
- 关于拟招募5名同志为泸州市纳溪区基层服务岗位人员的公示

