2014文山州教育局直属事业单位招聘38人公告
2.文山州财校：
面试采取试讲、问答、实际操作(计算机岗位)的方式进行，主要考核应聘人员处理教材的能力，教学方法、教学语言运用、板书、师生交流等方面的综合素质。计算机教师岗位需进行上机操作。
3.文山州卫校：
面试采取讲课的方式进行，医学岗位考核考生解剖、检验方面的专业知识，文秘岗位考核考生文学专业知识和写作能力。
4.文山州技校：
面试采取试讲、实际操作的方式进行，试讲主要考察应聘人员的教学思路、语言表达能力、相关专业知识、仪容仪表和板书;实际操作主要考察应聘人员在规定时间内对相关专业设备的操作是否正确规范，能否正确使用工具、仪器。
5.文山州幼儿园：
(1)专业技术岗位(幼儿教师)
面试采取问答、表演、基本技能展示、说课的方式进行，内容包括自我介绍、自弹自唱、舞蹈、简笔画、说课。
(2)工勤岗位(炊事员)
面试采取现场答辩和实际操作的方式进行，当场公布现场答辩成绩，并按招聘岗位1:2的比例，择优进入实际操作。实际操作考核考生掌握常用刀工基本方法和烹饪技巧。根据提供的原材料制定幼儿食谱，并按食谱进行烹饪制作。
6.文山州特殊教育
面试采取面谈、答辩、现场说课的方式进行，考核考生对聋儿语言康复设备的运用和个人才艺展示。
面试内容：
(二)面试分值：满分为100分，占综合成绩的60%(只面试，不笔试的岗位，面试成绩即为综合成绩，不再折算。)。
面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及以上者，方可进入后续的体检、考核阶段。若报考者的面试成绩达不到面试最低控制线的，无论其笔试成绩高低，也无论是否等额进行的面试，均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格，不再进入下一招聘程序。
(三)资格复审：笔试成绩公布后，在最低控制线以上，资格复审人选按开考计划数的2:1的比例确定(考试方式为只笔试的岗位，资格复审人选按开考计划数1:1的比例确定)。
资格复审时考生须按照岗位要求提供下列材料原件进行审核：本人身份证(户口册)、毕业证、学位证、就业派遣报到证、执业资格证、准考证、个人学籍档案，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。有其他要求的，还需按相关要求提供相应证明的原件。
资格复审的时间、地点另行通知。
(四)面试人员的公布：资格复审合格的人员为拟面试人选，名单将于7月8日至10日陆续在文山人社网、文山教育网公布。面试时间、地点和要求另行通知。
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（责任编辑：李明）
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