2014年广西来宾市事业单位招聘工作人员【841名】
五、审批和聘用
(一)招聘单位根据考生的综合成绩、考核情况和体检结果，经单位集体研究，确定拟招聘人员名单，报市人社局审核后，在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、《准考证》号、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
公示时间：2014年9月30日前。
(二)经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》，经主管部门或县(市、区)人社部门审核，报市人社局批准后，办理聘用手续。
上报审批材料时间：2014年10月10日前。
(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。
聘用审批时间：2014年10月底前。
六、加强领导，严肃纪律
(一)各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展;
(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（责任编辑：李明）
- 2026年全国事业单位招聘信息汇总（9月25日）
- 2026四川甘孜州人力资源和社会局招聘见习生1人公告
- 2026浙江杭州市西湖区象山幼儿园诚聘食堂帮工（非事业）1人公告
- 2026江苏南京大学体育部副教授岗位（事业编制） 招聘1人公告
- 2026四川成都市公园城市建设管理局所属事业单位考试招聘拟聘人员公示
- 2026年潍坊市人社局所属事业单位公开招聘拟聘用人员公示
- 中共四川省委省直机关党校关于2026年公开考核招聘专业技术人员拟聘人员的公示
- 四川省社会主义学院2026年公开考核招聘教学科研专业技术人员总成绩、排名及体检安排的公告
- 北川羌族自治县人力资源和社会局 关于2026年增量政策性岗位招募工作人员第四批体检结果及拟招募人员名单公告
- 2026福建三明市宁化县安乐镇人民政府关于公开招聘公益性岗位2个公告
电子营业执照