2017江苏苏州高新区浒墅关招聘村（社区）人员公告【招10人】
为进一步加强村(社区)干部队伍建设，更好的服务村(社区)居民，现我镇公开招聘村(社区)工作人员。
一、招聘岗位及人数
本次将招聘村(社区)工作人员10名(试具体情况而定)
二、招聘对象及条件
1. 全日制普通高校本科及以上学历，并具有相应学位;
2. 年龄在30周岁以下(1987年10月1日及以后出生)，具有硕士研究生及以上学历和学位可放宽至35周岁以下(1982年10月1日及以后出生);
3. 具有苏州户籍(含四县市和吴江区);
4. 思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到基层工作;
5. 有较强的苏州地方方言沟通能力，具有一定的组织协调能力和社会实践能力;
6. 身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
7. 两年及以上工作经历者优先;
8.水利工程类、经济类、建筑工程类、环境保护类等相关专业优先。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
1. 报名方式：采用现场报名和配送报名两种方式。
2. 报名时间：2017年10月12日-11月12日，9:00-16:00。
3. 报名地点：苏州高新区浒墅关镇人民政府106党群办(华润万家浒关卖场对面)。
也可配送至苏州高新区浒墅关镇人民政府106党群办收(邮编215151)，信封上请注明“应聘村(社区)工作人员”。
4. 报名审查：报考人员本人或委托他人到场现场报名。报考人员需同时提交以下材料(均需交付原件，并提供复印件)：本人身份证、户口簿(户籍证明)、毕业证书、学位证书、工作经历证明。
配送报名请提供个人简历(附照片3张、联系电话)、身份证、户口簿(户头联和本人联)、毕业证书、学位证书、工作经历证明原件等相关证件复印件。
5. 报考人员经资格初审合格后，填写报名登记表1份，交本人近期免冠一寸照片3张，办理报名登记手续。
6. 下列人员不得报考：
(1)现役军人;
(2)在读非应届的普通高校生;
(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;
(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员。
(二)笔试和面试
1. 笔试采用闭卷形式，笔试内容不指定复习教材。
根据笔试成绩从到低分1：3的比例确定进入面试人选(不足1：3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选)。
招聘考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例折算。根据招聘考试总成绩从到低分的次序，按照1：1的比例确定进入体检人员名单，总成绩相同的取笔试成绩高者。
2. 笔试、面试时间地点另行通知。
(三)体检和政审
1. 体检费用自理，体检时间和地点另行通知。
2. 对体检合格人员进行政审，按有关规定录用。
(四)聘用
经考试、体检和政审，根据我镇实际情况安排工作岗位，由工作岗位所在单位与被招聘人员签订聘用合同，聘期三年，其中试用期半年，按规定办理相关手续。聘用期间，由所在单位负责日常管理和考核。聘用期满后，经考核，合格者可续签合同，对试用期和聘用期内考核不合格人员，终止合同。
(五)本《简章》由苏州高新区浒墅关镇党群办负责解释。
联系电话：0512-65391172
原标题：苏州高新区浒墅关面向社会公开招聘村(社区)工作人员简章
浒墅关镇党群办
2017年10月12日
（责任编辑：李明）
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