云南事业单位：2014年云南省事业单位招聘公告（1500人）

　　(六)确定拟聘用人员

　　考试综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%构成，按照综合成绩由高到低的顺序确定拟聘用人员。拟聘用人员名单于2014年8月11日17︰00前在云南人力资源和社会网及云南人才网公布并公示，公示期为7个工作日。

　　(七)体检

　　拟聘用人员必须参加体检，体检合格的方可正式聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检医院为县(市)级以上公立人民医院。体检由各聘用单位通知应聘人员于指定时间进行。体检费用由本人承担。

　　(八)办理聘用手续

　　省人力资源和社会厅公布并公示拟聘用人员名单，由省人力资源和社会厅及各州(市)人力资源和社会局按人事管理权限办理聘用手续。招聘人员于2014年9月1日前报到上岗。

　　在定向招聘过程中，因报名、笔试、资格复审、面试、体检等过程中出现招聘岗位空缺的，省、州(市)人力资源和社会部门可根据工作需要进行岗位调剂和人员补聘。

　　四、招聘纪律

　　本次定向招聘工作将坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反考试纪律，有下列违反纪律情形的应聘人员和招聘工作人员，省人力资源和社会厅将联合纪检监察部门进行严肃处理。

　　(一)伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　(二)应聘人员在考试考核过程中作弊的;

　　(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

　　(四)招聘工作人员故意泄露考试题目的;

　　(五)招聘工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的。

（责任编辑：李明）

常见问题

直播公开课

网校师资

免费领取 最低42/年立即开通

会员免费专区

会员特惠专区