湖北事业单位：2014年湖北恩施州事业单位招聘443人公告【招443人】

　　九、需要明确的相关问题

　　(一)2014年普通高校毕业生不受报考岗位年龄限制。

　　(二)所报岗位要求具有工作经历的，考生须在面试资格复审时提供用人单位开据的工作经历证明。

　　(三)公告中“两年及以上工作经历”是指从事某项工作经历满两周年及以上;“从事某工作两年及以上”是指从事某专业工作满两周年及以上。时间计算至2014年7月31日止。大中专学生实习期间不能计算为工作经历。

　　(四)报名人数与招聘岗位数之比达不到公告发布的比例时，原则上取消该岗位的招聘计划。对少数特殊专业岗位或确实难以形成竞争的专业技术岗位，由用人单位提出书面意见，经县市人社局审核，报经州人社局同意，可以开考，但应聘人员的总成绩须在60分(含)及以上，方可聘用上岗。

　　(五)建立候聘人员制度。将招聘岗位进入面试而未被聘用的应聘人员，分岗位按总成绩从至低分排序建库，作为候聘人选，在2014年12月31日以内保留候聘资格。如其报考的岗位出现空缺，用人单位因工作需要招聘人员的，可报人社部门同意，由主管部门和用人单位对候聘人员组织体检、考察，在人社部门和主管部门官方网站公示，并报州人社局备案后办理相关聘用手续。

　　政策咨询电话：

　　恩施市人社局：0718—8417978

　　利川市人社局：0718—7285806

　　建始县人社局：0718-3223557

　　巴东县人社局：0718—4333315

　　宣恩县人社局：0718—5822005

　　咸丰县人社局：0718—6831101

　　来凤县人社局：0718—6287831

　　鹤峰县人社局：0718—5281587

　　恩施州人社局：0718—8222869

　　监督举报电话：0718-8222822

附件：