2018中国银行深圳分行秋季校园招聘公告【招315人】
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中国银行深圳市分行成立于1978年，最初是由人民银行分设出来的办事处，伴随深圳经济特区的崛起和腾飞，深圳办事处1979年升格为支行，1981年改组为深圳市分行，1997年成为直属总行管理的一级分行。近40年扎根特区，深圳中行业务品种丰富，服务手段持续创新，依托中银国际化、多元化的业务平台优势，凭借全面立体的渠道网络、专业领先的业务产品和高素质的人才队伍，打造出极强的市场竞争能力，目前已发展成为拥有网点144家、员工6000余名，功能全面、技术先进、经营稳健的现代化国有商业银行一级分行。
在近40年的发展历程中，深圳中行勇立潮头，创新求变，始终贯彻“以市场为导向，以客户为中心”的服务理念，创造了多项全国金融系统第一:1986年，家推出同城通存通兑业务以及代发薪业务;1992年，家推出电话银行服务;1996年，家推出私人理财中心金领服务;2000年，在香港发行人民币信用卡;2011年，中行系统内国际贸易结算量1000亿美元的分行级金融机构;2013年，推出VTM远程银行服务;2016年，荣获深圳市首届企业社会责任评价等级……种种的“第一”为深圳中行多年来持续保持市场领先地位奠定了坚实的基础。
在未来的发展中，深圳中行将扎实践行“担当社会责任，做的银行”的行动纲领，努力在民族复兴中担当重任，积极融入中国经济发展，在全球化进程中主动顺应潮流，在科技变革中引领生活方式，在市场竞争中赢得客户追随，全力打造深圳地区的银行，为“和谐深圳 、效益深圳”贡献自己的力量。
秋季校园招聘计划：315人
招聘岗位如下：
(一)管理培训生岗位
同总行招聘公告
符合《中国银行员工招聘管理办法》有关规定及《中国银行股份有限公司2018年校园招聘条件》。
(二)信息科技岗位
同总行招聘公告
1、国内外知名院校计算机相关专业;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作;
7、符合《中国银行员工招聘管理办法》有关规定及《中国银行股份有限公司2018年校园招聘条件》。
(三)营业网点营销服务岗
同总行招聘公告
符合《中国银行员工招聘管理办法》有关规定及《中国银行股份有限公司2018年校园招聘条件》
(四)营业网点柜员岗
同总行招聘公告
至少第一个合同期内(5年)工作岗位不调整，为定向柜员
符合《中国银行员工招聘管理办法》有关规定及《中国银行股份有限公司2018年校园招聘条件》
（责任编辑：李明）
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