2017浙江平湖市钟埭街道招聘下属单位合同制人员公告【招12人】

因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘下属单位合同制工作人员，具体如下。

一、招聘计划

具体的招聘岗位、条件详见《钟埭街道下属单位招聘岗位及条件一览表》(详见附件1)。

二、基本条件

1、遵纪守法，品行端正，思想政治素质高;

2、有较强的事业心和责任感，具有开拓创新精神;

3、具备良好的沟通能力，具有良好的团队协作精神;

4、身体健康，吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力和较高的工作强度，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质;

5、具备招聘岗位所需的其他条件。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘简章、报名、资格审查、考试、体检、考察、录用等程序进行。

1.报名。报名时间：即日起至9月30日，上午8：30至下午17:00，报名地点：详见附件1，咨询电话：0573-85620095。报名请携带身份证、户口簿原件及复印件，一寸近期免冠彩照两张，大专以上学历者需提供学历学位证书原件及复印件，退伍军人需提供退伍证原件及复印件，并填写《钟埭街道下属单位招聘工作人员报名表》(详见附件2)。

2.资格审查。对应聘人员进行资格审查，符合报名条件者方可参加考试。

3.考试。

符合条件的报考人数不得低于招聘计划人数的2倍，不到规定比例的，相应核减或取消招聘计划。采取先笔试、后面试的方式进行。

①笔试。笔试采取闭卷形式进行。笔试科目为综合基础及相关专业知识，满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。

②面试。笔试结束后，根据招聘计划，按笔试成绩从到低分1：3的比例确定入围面试对象(出现不足规定比例的，按实际参考人数确定入围面试对象)，入围面试对象将在开发区网站 (http://www.pedz.gov.cn/)上进行公布。面试时间地点另行通知。(综合文化站基层协管员、后勤科网络管理员面试增加技能操作面试内容，占面试成绩的60%。)

若取得面试资格的人员在面试前一天确认放弃面试的，将按该岗位报考人员笔试成绩从到低分依次递补。未按规定时间、地点参加面试的，不再递补。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，予以淘汰。

③公布总成绩。面试结束后，将笔试、面试成绩合成计算总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。总成绩在开发区网站进行公布。

4.体检、考察。根据成绩从到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的，在相应职位面试合格人员中按总成绩从到低分递补。

体检、考察结束后，拟录用人员名单将在开发区网站(http://www.pedz.gov.cn/)进行公示。

5.录用。确定录用人选后，招聘单位按《劳动合同法》规定，与录用人员签订劳动合同。拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。录用人员按规定约定试用期。试用期满考核合格者，正式录用。不能胜任者，不予聘用，不另行安排工作。

原标题：平湖市钟埭街道招聘下属单位合同制工作人员简章

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1、钟埭街道下属单位招聘岗位及条件一览表.docx

2、钟埭街道下属单位招聘工作人员报名表.docx

平湖市人民政府钟埭街道办事处

2017年9月26日