2014年云南省事业单位招聘1500人公告

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　　在定向招聘过程中，因报名、笔试、资格复审、面试、体检等过程中出现招聘岗位空缺的，省、州(市)人力资源和社会部门可根据工作需要进行岗位调剂和人员补聘。

　　四、招聘纪律

　　本次定向招聘工作将坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反考试纪律，有下列违反纪律情形的应聘人员和招聘工作人员，省人力资源和社会厅将联合纪检监察部门进行严肃处理。

　　(一)伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　(二)应聘人员在考试考核过程中作弊的;

　　(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

　　(四)招聘工作人员故意泄露考试题目的;

　　(五)招聘工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的。

　　对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

　　五、其他事项

　　应聘人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。若因应聘人员不及时上网查询信息或联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员本人自负。

　　本次定向招聘不收报名考试费。

　　政策咨询电话：(0871)63635271、63635272

　　业务服务电话：(0871)63648723

　　监督举报电话：(0871)63635363

　　云南人力资源和社会网：http:// www.ynhrss.gov.cn

　　云南人才网：http:// www.ynhr.com

　　云南省人力资源和社会厅

　　2014年6月6日

（责任编辑：李明）

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