2017广东深圳市各街道选拔紧缺专业人才公告【招70人】
根据全国组织部长会议关于加强干部队伍专业化建设的有关精神和我市干部人才“苗圃计划”的安排，拟面向市内外选拔一批紧缺专业人才到街道任职。有关事宜公告如下：
一、选拔范围和数量
面向市内(含驻深单位)国有企事业单位和市外高校、科研院所，选拔70名左右紧缺专业人才担任街道党工委、办事处领导班子成员，原则上每个街道选配1名。其中，从市内选拔50名左右，从市外选拔20名左右。任职均试用一年，试用期满，根据考核情况、个人意愿，安排留在街道继续任职、回原单位工作或交流到我市国有企事业单位任职。
二、选拔条件
本次选拔的专业人才，除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关文件规定的基本资格条件外，同时还应具备以下条件：
(一)学历和专业要求
全日制硕士研究生以上学历。
所学专业为金融管理类、城市建设管理类、信息技术类、装备制造类、生物医药类、生态环境与海洋科学类，以及人文社会科学等其他专业门类，与大力推动我市支柱产业和战略性产业发展相关的专业优先考虑(专业目录详见附件)。
(二)职级或专业技术职称要求
1.现任事业单位五级、六级管理岗位领导职务;
2.深圳市管国有企业中层正副职，深圳市国资委党委管理领导班子成员的国有企业班子副职或中层正职，或驻深国有企业相当职务;
3.现任正、副高级专业技术职务(其中，副高级专业技术职务任职年限尚未符合调任资格条件的可先挂职，然后再任职)。
(三)年龄要求
1.现任相当正处级职务或正高级专业技术职务的要求41岁以下(1975年10月以后出生);
2.现任相当副处级职务或副高级专业技术职务的要求38岁以下(1978年10月以后出生)。
(四)其他要求
1.具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出;
2.具有5年以上工作经历，且具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限;
3.具有正常履行职责的身体条件。
(五)有下列情形之一的人员，不予选拔：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
3.曾受党纪政纪处分的;
4.法律、法规规定的其他情形。
（责任编辑：李明）
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