2017山西临汾市住房中心招聘面试公告
七、面试评分办法
面试成绩实行百分制。每位考生的最后面试成绩按下列办法计算：去掉一个分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数(3人)求得平均分(保留两位小数点)。面试及格线为60分，凡面试成绩达不到60分以上者，不得进入下个环节。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员考试总成绩须达到70分。考官打分低于60分，高于90分(含90分)须注明打分原因。
八、面试工作纪律
1、考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守纪律和工作纪律，接受监督，确保面试结果的公平公正，风清气正。
2、面试期间所有人员实行全封闭管理，禁止单独活动。不得迟到早退，女性工作人员不得穿高跟鞋进入考区。
3、凡考官、工作人员与考生有亲属关系或因其他原因需要回避的，必须按规定实行回避。
4、考官与工作人员要坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试期间，考官应单独评分，考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试结果的言行;休息期间，考官及场内工作人员不得去候考室走动。
5、考场外工作人员不得进入考场内，不得向考生询问有关考试内容等情况。
6、任何人不得泄露考官打分情况。
7、任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要，须经主考官、监督员批准，并在监督员的陪同下方可进入。
8、任何人不得将手机等通讯工具带入考区，不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具带入考区的，应一律主动上交监督员保管，否则按违纪处理。
9、凡属资料，必须妥善保管，不得复制和外传。面试试题不得带出面试考场，由工作人员统一收集保管。
10、严格遵守作息时间，考官和工作人员应按时到岗开展工作。
咨询电话：0357-2025613
原标题：临汾市住房中心招聘工作人员面试实施方案
点击下载>>>
（责任编辑：李明）
- 2026广西百色市右江区统计局招聘第四次全国农业普查指导员拟聘用人员公示
- 2026重庆市璧山区七塘镇人民政府招聘非编聘用人员总成绩公示
- 2026山东威海市环翠区引进高校毕业生20人公告
- 2026山东日照市市属事业单位招聘初级综合类岗位人员面试资格审查公告
- 2026山东临沂市市直部分事业单位招聘综合类岗位人员面试资格审查有关问题公告
- 2026山东临沂市市直部分事业单位招聘综合类岗位人员进入面试资格审查范围人员名单公告
- 2026山东临沂市平邑县部分事业单位招聘综合类岗位人员面试资格审查有关问题公告
- 2026山东临沂市平邑县部分事业单位招聘综合类岗位人员进入面试资格审查范围人员名单通知
- 2026湖南长沙市望城区招聘事业单位人员报名情况通报（截至4月24日16：30）
- 2026四川宜宾市屏山县住房和城乡建设局第一次招聘临聘人员考试总成绩及体检相关事项公告
电子营业执照