(3)上机考试成绩公布

上机考试成绩满分为100分，根据上机考试成绩的整体情况，由招聘工作领导小组划定成绩合格分数线，达不到成绩合格分数线的考生不得进入面试。上机考试成绩在崖州区政府微信公众号(崖州政务)、三亚市惠民人力资源网、崖州区政府大楼1楼公示栏进行公示。

2.面试

(1)人员确定

面试考生从上机考试成绩达到合格分数线的人员产生，按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试人选，面试人数达不到面试比例的，不影响面试进行。进入面试的考生，如果放弃面试，请于面试前两天书面递交“放弃面试说明”，书面递交有困难的，必须以手机(号码为报考时填写的手机号码)短信形式发送“放弃面试说明”，短信请发至13307678917。放弃空缺按规定递补。

(2)面试时间和地点以三亚惠民人力资源网发布的公告为准。

(3)形式和内容

面试以现场说课并回答评委提问方式进行，主要测试考生基本功、心理素质、语言表达等。

(4)面试合格分数线

面试合格分数线划定为60分(含60分)，未达面试合格分数线者不予聘用。

3.考试成绩确定

以上机考试成绩和面试成绩按比例合成考生的综合成绩，并从到低分确定排名，出现综合成绩相同者，以上机考试成绩高低顺序排列;如上机考试成绩相同，须进行追加上机考试，按上机考试成绩高低顺序排列。

4.成绩公示

考试成绩将在三亚惠民人力资源网、崖州政务(微信公众号)、崖州区政府大楼1楼公示栏进行公示。

5.为了招聘工作有条不紊地进行，招聘全程在三亚惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定官网公告信息，造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果，由考生自负。

(四)考核和体检

根据考生综合成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行考核和体检。考核主要考察思想政治表现、道德品质等方面的情况，并提供相关证明材料。体检费由报考者缴纳，参加体检的人员、时间、地点另行通知。

未能按要求参加体检或考核的视为自动放弃，体检或考核不合格的予以淘汰，并按考试综合成绩排名顺序递补。

通过面试进入考核和体检的考生，如果放弃或不参加体检和考核，将记录个人考试诚信档案，一年内不得报考三亚惠民公司组织的招聘考试。

(五)岗位选择

经体检和考核合格后，各入选人员需选择岗位。岗位选择按学段学科分类依据综合成绩从至低分依次进行。在规定的时间内没有到场选岗或自愿放弃选择权的，取消聘用资格，按综合成绩从至低分的顺序依次由下一名等候对象递补。

(六)公示和聘用

选岗结束后，拟聘用人员名单在三亚惠民人力资源网站、崖州政务(微信公众号)、崖州区政府大楼1楼公示栏进行公示。

公布期内，接受群众监督，对反映有问题的及时调查核定。公布无异议后，由三亚惠民公司与拟聘用人员签订劳动合同，第一次签订劳动合同期限为2年，试用期为1个月。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核，培训或试用期考核不合格者，取消录用资格。

三、纪律与监督

在规定时间内，未按有关通知、规定参加上机考试、面试、体检、考核、岗位选择、培训的报考者，均视为自动放弃。

招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。

应聘人员已受聘的，经发现违反相关招聘纪律，一经查实，一律辞退，并通报全区，限5年内不得在本区应聘报名。工作人员违反招聘纪律的，将按有关规定追究责任。

咨询电话：0898—88823053(三亚市崖州区教科局)

监督投诉电话：0898—88832545(中共崖州区纪委)

服务电话：0898—88210051(三亚惠民公司)

原标题：2017年三亚市崖州区公办中小学临聘教师招聘公告

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1、2017年三亚市崖州区公办中小学临聘教师招聘职数统计表

2、2017年三亚市崖州区公办中小学临聘教师公开招聘岗位情况

3、2017年三亚市崖州区中小学临聘教师招聘报名表

4、应届毕业生毕业证明

5、委托书

三亚市崖州区教育科技局

2017年9月12日

（责任编辑：李明）