2017宁夏惠农贺兰山村镇银行招聘公告【招1人】
宁夏惠农贺兰山村镇银行股份有限公司为满足业务需要，现面向社会公开招聘英才，诚邀立志于创业发展的有志之士加盟。我们将提供具有竞争力的、完善的福利待遇、专业的培训及良好的个人发展平台。
一、招聘岗位、任职条件
(一)副行长1名
岗位职责：
1.根据本行市场定位和发展愿景，协助行长制定业务发展规划和内控治理，并组织实施;
2.负责本地市场的调查研究，搞好同业市场研究，做好业务创新和产品开发;
3.做好与当地政府的协调对接，根据党委政府的经济发展思路和政策措施，实现与本地经济的协同发展;
4.负责本行的营销策划、业务拓展，带领团队开展营销活动，完成本行董事会确定的经营指标任务，扩大本行业务规模和盈利能力;
5.培养营销团队，打造适应村镇银行业务发展的营销队伍，为本行业务发展提供人力支撑。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，金融、会计、经济等相关专业，年龄40周岁以下，10年以上金融从业经历，5年以上中层及以上管理经验;
2.熟悉并遵守有关经济金融法律法规，了解银行内部控制机制和流程，有较为丰富的业务管理经验和较强的营销能力，具有较强的风险管控能力。
3、熟悉惠农地区市场，有丰富的客户资源和较强市场开拓能力。
4.具有与职位相适应的专业知识、工作经验、政策水平及相适应的文字、口头表达能力，能够熟练使用计算机等电子办公设备。
5.符合银监部门对村镇银行高管任职资格的相关规定。
(二)风险合规部总经理1名
岗位职责：
1.负责本行全面风险管理，并组织落实;
2.负责监控本行资产质量变化状况及不良贷款清收处置工作，牵头组织实施全行资产风险分类的相关工作;
3.负责全行的授信管理，组织管理全行信贷业务审查审批工作;
4.牵头组织本行内控案防及风险排查相关工作;
5.牵头负责本行法律合规的相关工作。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，金融、会计、经济等相关专业，年龄35周岁以下，从事银行工作5年以上;
2.熟悉相关经济金融法律法规、银行内控治理机制和风险管理规定，有风险、合规、信贷等岗位管理经验，有较强的组织策划和协调能力。
3.具有与职位相适应的专业知识、工作经验、政策水平及相适应的文字、口头表达能力，能够熟练使用计算机和其他电子办公设备。
(三)综合管理部副总经理1名
岗位职责：
1.负责本行人民币资金头寸,平衡、调度、融通资金、会计核算、财经税收、报表审核和报送等工作;
2.负责本行经营计划测算、金融统计、综合分析、利率、资金管理、规模管理、监测本行及各部门经营指标执行情况等。
（责任编辑：李明）
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