2017浙江上虞市东关街道办事处招聘编外用工等公告【招2人】

因工作需要，东关街道办事处决定面向社会公开招聘编外用工2名，协助招聘基层社区工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1、社会治理综合指挥平台工作人员2名;

2、基层社区工作人员2名。

二、招聘条件

(一)社会治理综合指挥平台工作人员

1、具有上虞区常住户籍;

2、年龄35周岁以下(1982年8月31日以后出生)，身体健康、作风正派，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

3、具有全日制大专及以上学历，掌握基本电脑知识，有国家认可的计算机操作证书，能熟练应用Word、Excel等文档操作，具有一定的沟通协调能力。

4、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录，因违法犯罪受过处罚的人员及有不良记录人员不能报考。

(二)基层社区工作人员

1、具有上虞区户籍的东关街道所辖范围内常住人员;

2、年龄男性40周岁以下(1977年8月31日以后出生)，女性35周岁以下(1982年8月31日以后出生) ; 身体健康、作风正派，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

3、高中及以上学历，有一定的社会工作经历，具有较强的组织、协调、管理能力。

三、报名与资格审查

1、报名时间：2017年9月11日(星期一)(上午8:30-11:00，下午2:00-4:00)

2、报名地点：东关街道办事处411室。联系人：陈女士;联系电话：82576337。

3、报名提交资料：报名者随带本人户口簿、身份证、学历证书、计算机操作证书等的原件和复印件各1份，近期2寸免冠半身彩照1张，填写报名登记表格。已有工作单位的人员必须持有单位同意报考的证明。经审核发现不符合报名条件者，不予报名。

四、考试

根据报名人数多少决定考试形式。

1、报名人数在10人以上的，采用笔试和面试相结合的方式，按笔试分占40%，面试分占60%，记入总成绩。

2、报名人数在10人及以下的，采用结构化面试的方式。

考试时间、地点另行通知。

五、体检及考察

1、体检对象按招聘计划人数1：1的比例确定，未在规定时间内参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定。

2、考察对象为体检合格人员，考察结果分为合格和不合格，考察不合格的，可按总成绩依次递补，体检费用自理。

六、聘用及待遇

经考察合格人员，按规定进行公示，公示时间为七天。公示无异议试用期3个月，报酬待遇按每月2000元标准发放。试用期满合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同，其中基层社区工作人员由所在社区办理聘用手续并签订劳动合同，经济待遇标准按照区有关文件执行。录用的工作人员实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。

七、其他

1、对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

2、已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

3、一经录用，需工作期满18个月以上。

原标题：东关街道办事处公开招聘编外用工等公告

绍兴市上虞区东关街道办事处

2017年9月1日

（责任编辑：李明）

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