广发银行成立于1988年，是我国首批组建的股份制商业银行之一。本行以“创新、包容、奋进”的企业文化贯彻于经营管理的过程之中，朝着“功能完备、业务多元、特色鲜明、同业”的战略愿景迈进。2016年，中国人寿成为本行单一股东，为本行综合发展注入强劲动力，开启了我行银保协同、稳健经营的发展新局。

广发银行博士后科研工作站是经国家人力资源和社会部、全国博士后管理委员会批准成立的科研机构，是广发银行建设现代商业银行的重要科研支撑与创新平台，成立以来已与中国人民银行金融研究所、中国科学院、中国人民大学、南京大学、中山大学、暨南大学、西南财经大学等多家国内院校合作，开展金融类实务课题研究，并广泛邀请国内知名学者任博士后导师。为吸引人才进站开展研究，我行现面向国内外招收2017年度进站博士后研究人员，具体事项公告如下：

一、招收计划

2017年下半年拟招收不超过3名博士后研究人员。

二、招收条件

(一)具有较高的思想政治素质和良好的职业素养;

(二)在国内外获得博士学位或进站前将获得博士学位;

(三)品学兼优、身体健康，年龄一般不超过40岁;

(四)具有较强的科研能力和敬业精神;

(五)具有经济学、金融学、管理学、应用数学或计算机等专业背景;

(六)英语水平较高，具备熟练掌握听、读、写的能力;

(七)具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。

三、研究课题

为研究成果对经营决策的支持作用，2017年度广发银行在与高校、科研院所合作基础上，进一步加强博士后研究与我行实际需要的有效对接，确立以下课题选项，申请人可根据自身特点从中任选1项进行申报：

(一)金融科技(人工智能、区块链、大数据、云计算、移动互联网等)发展现状、趋势及本行策略，推动本行在金融科技应用领域建立竞争优势;

(二)商业银行区域发展战略研究，推动本行在重点区域持续竞争力;

(三)商业银行综合金融战略研究，推动本行迈出综合金融实质性步伐;

(四)商业银行金融创新与宏观审慎监管研究，掌握监管新格局，推动商业银行营造创新驱动的经营环境;

(五)化背景下商业银行银保协同策略研究与实施路径;

(六)商业银行渠道战略研究，推动本行加强渠道资源整合，效能。

四、报名要求

(一)申请者应在2017年9月28日前向本站提供以下材料：

1.《博士后申请表》;

2.拟选课题的研究思路(3000-5000字);

3.博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件或博士毕业的证明材料;

4.两位相关学科领域博士生导师的《专家推荐信》;

5.博士论文或论文初稿、学术研究代表作复印件;

6.身份证复印件和个人彩色免冠大一寸照片各一张。

(二)其他注意事项：

1.报名邮件主题：“XX(大学/单位)-XXX(姓名)应聘广发银行2017级博士后”;

2.报名材料置于一个文件夹中，文件夹以“XXX(姓名).rar”压缩文件形式作为电子邮件附件提交，压缩文件大小不超过10Mb;

3.邮件正文注明获得本站博士后招收信息来源，以便我站统计。

五、薪酬待遇

提供超过市场水平的薪酬标准和可观的住房补贴、科研经费等。

六、联系方式

联系地址：广州市越秀区东风东路713号广发银行大厦30楼广发银行博士后科研工作站管理办公室。邮政编码：510080

联系人：钱锦

联系电话：020-38323075

联系信箱：postdoctor@cgbchina.com.cn

广发银行网站：www.cgbchina.com.cn

我行按照“公开招收，严格考试，择优录取”的原则甄选博士后研究人员，录用程序包括初审、笔试、面试、综合评审和体检。具体笔试及面试时间另行通知。以上材料请提供书面材料和电子文档，书面报名材料，恕不退还。

原标题：广发银行2017年博士后研究人员招收简章

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1.博士后申请表.doc

2.专家推荐信模板.doc

（责任编辑：李明）