2017贵州凯里市新闻中心招聘公告【招2人】
应聘者报名以后应保持所留联系方式畅通，确保招聘单位能够及时联系通知相关事项,如因通讯工具关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由考生自负。
(五)资格审查
资格审查工作由凯里市新闻工作者招聘领导小组按照招聘方案组织实施，严格按照招聘条件，对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员与方案所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格，其责任由考生自负。
五、笔试
(一)笔试时间：2017年9月2日下午3:00-5:00;
(二)笔试地点：具体地点见《准考证》;
(三)其他事宜：考生须同时持有效《居民身份证》原件和《准考证》方能进入考场参加笔试。
六、面试
笔试考试内容为新闻写作基础知识，考试满分为100分，笔试成绩必须在60分以上，再从高到低取前10名进入面试程序，面试由凯里市新闻工作者招聘领导小组组织进行，主要考察面试人员政治敏感性、语言表达能力、文字组织能力、综合分析能力、随机应变能力、人际交往能力和工作责任心等综合素质。面试时间另行通知。
七、聘用与管理
1、笔试成绩和面试成绩各占总成绩的60%和40%，录用人员按总成绩从高到低择优录用。同等条件下，有相关从业经验者优先录用。
2、拟录用人员需提供凯里市人民医院及以上公立医院出具的身体健康体检报告和当地公安派出所、计生办出具的无违法违规证明。
3、经笔试、面试(专业测试)、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员，由凯里市新闻工作者招聘领导小组在凯里市人民政府网(www.kaili.gov.cn)、凯里市人力资源和社会局网(www.klrl.gov.cn)向社会进行公示，接受社会监督，公示时间不少于7个工作日。录用人员由凯里市新闻中心调配使用和目标考核管理。录用人员必须服从组织管理，否则取消聘用资格。对期满目标考核不合格的，不再续聘，并按法律法规解除书面劳动合同。
八、福利待遇
面试通过后进入试用期，试用期一个月，一个月后一经录用，签订书面劳动合同，聘用期间，由凯里市新闻中心按月缴纳所聘人员的社会保险。
九、纪律监督
本次招聘工作接受纪检监察部门及社会监督，应试人员有违反规定或弄虚作假的，取消其应试资格;工作人员有违反规定的，一经查实，按有关规定严肃处理。
十、其他
1、本次面向社会招聘的新闻工作者，属于社会化购买服务人员，不属于国家正式编制工作人员;
2、聘用期间，若劳资双方存在争议的，按国家法律法规处理;
3、本工作方案未尽事宜由凯里市新闻工作者招聘领导小组另行解释。
原标题：凯里市新闻中心2017年公开招聘新闻工作者工作方案
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凯里市新闻工作者招聘领导小组
2017年8月22日
（责任编辑：李明）
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