2017湖北江陵县纪委机关选用公告【招4人】
报名者须自己提交的个人资料的真实性和全面性,产生的后果责任自负。报名表可到县纪委组织和宣传部领取,也可在江陵县人民政府门户网站、江陵党建网下载。
2.资格审查。由县委组织部、县纪委机关、县人社局(公务员局)进行预审,预审合格的,发放准考证参加考试。
(三)组织考试
考试分笔试和面试两个环节。
笔试时间为2017年9月10日上午9:00—12:00,笔试内容为公共基础知识与公文写作,笔试地点详见笔试公告和准考证。笔试结束后,根据笔试成绩排名,按选用职位数1:4的比例确定参加面试人员,如人数低于1:4比例,按实际人数确定参加面试人员,不影响面试正常进行。
面试时间为2017年9月17日,具体时间、地点、面试方式及面试入围人员名单另见面试公告。面试结束后,按照笔试和面试计算总成绩,从到低分按选用职位数1:3的比例确定体检和考察对象。总成绩采取百分制,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。
(四)体检
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。如遇体检不合格或放弃体检的,体检人员从参加考试人员中按总成绩从高到低依次递补,无递补对象的不再递补。
(五)考察
体检合格人员由县委组织部、县纪委机关、县人社局(公务员局)组成考察组进行考察。如果考察对象中确定有不具备相关要求的,终止对考察对象的考察。终止考察或经考察不胜任的,不进行递补。
(六)公示
根据考察情况,由县纪委常委会提出拟录用人选,经县委组织部研究审定后,在江陵县人民政府门户网站、江陵党建网上公示,公示时间为5个工作日。
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,报公务员主管部门审批备案。对反映有严重问题并查有实据的,取消公开选用资格。
(七)试用和调配
公开选用人员实行试用期制,试用期为6个月。试用期内,公开选用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后,由县纪委机关对公开选用人员进行考核。考核合格的,办理正式调动和任职手续;考核不合格的,回原单位工作。
四、严肃纪律
有下列情形之一的,由公务员主管部门视情况予以责令纠正或者宣布无效。对负有领导责任和直接责任的人员,视情节轻重给予批评教育、调离工作岗位或者处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任:
一是不按规定的条件和程序进行的。
二是公开选用工作中徇私舞弊的。
三是应当回避而未按规定回避的。
四是协助参加考试人员作弊,泄露试题、评分结果、考察情况和其他公开选用信息的。
五是伪造考试成绩或者其他有关资料的。
六是因工作失职,影响公开选用工作正常进行的。
本公告由县委组织部、县纪委机关、县人社局(公务员局)负责解释。
原标题:江陵县纪委机关公开选用工作人员的公告
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中共江陵县委组织部
中共江陵县纪律检查委员会机关
江陵县人力资源和社会局
2017年8月22日
(责任编辑:李明)
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