为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)等有关规定，结合本县事业单位编制、岗位空缺情况和工作需要，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员54名。

一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。

二、招聘计划及岗位条件

计划面向社会公开招聘事业单位工作人员54名。

招聘的具体条件、要求等详见《茶陵县2017年公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件表》(附件1)。

报考人员可通过以下网站查询：

株洲市人事考试网(http://www.zzrsks.gov.cn)

茶陵县政府门户网(http://www.chaling.gov.cn)

茶陵县人力资源和社会网(http://rsj.chaling.gov.cn)

三、招聘条件

应聘人员必须具备下列基本条件：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、年龄在18周岁以上35周岁以下(即1981年9月6日至1999年9月6日期间出生)

3、具备符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力。

报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

4、具备招聘岗位所要求的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件。

专业设置以国家教育部发布的《普通高等高等职业教育(专科)专业目录》、《全日制普通高校本科专业设置目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《2017年湖南公务员考试专业指导目录》作为基本依据。

5、具备招聘岗位所要求的其他条件。

党纪处分影响期未满、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。本县在编人员不得报名应聘。

四、发布信息

招聘公告在株洲市人事考试网、茶陵县政府门户网和茶陵县人力资源和社会网向社会公开发布，不少于七个工作日。

株洲市人事考试网(http://www.zzrsks.gov.cn)

茶陵县政府门户网(http://www.chaling.gov.cn)

茶陵县人力资源和社会网(http://rsj.chaling.gov.cn)

招聘工作各环节信息在茶陵县政府门户网和茶陵县陵人力资源和社会网向社会公开发布。

五、报名时间、方式及要求

1、报名方式：现场报名。

2、报名时间：2017年9月6日-2017年9月8日。

3、报名地点：茶陵县人力资源和社会局五楼会议室。

4、报名要求：报考人员请携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证等有关证件材料原件和复印件各一份，3张近期同底1寸免冠照片,学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》下载并打印)，并如实填写《茶陵县事业单位公开招聘工作人员报名表》。

每名应聘人员只能报考一个岗位，报名时，应仔细阅读本公告及相关招聘岗位的资格条件，慎重、理性报考。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。

六、考试及资格审查

(一)资格审查：

根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。

（责任编辑：李明）