2017江苏昆山市震川城市管理办事处辅助性岗位招聘公告【招60人】
(2)报名时请将相关证书复印件交予报名处。
三、笔试与面试
统一组织笔试和面试(具体笔试、面试时间、地点另行通知)，本次招聘笔试设开考比例1:2。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，将核减招考计划，直至取消该岗位。根据笔试成绩从到低分以1:2的比例确定面试人员。进入体检的人员按总成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)从到低分的顺序根据招聘计划人数以1:1的比例确定。总分相同的，取笔试成绩高者。
四、体检与政审
参照《国家公务员体检通用标准(试行)》进行体检;根据招考岗位所需政治素质，参照《江苏省国家公务员考核实施细则》有关规定对体检合格人员进行政审。
如体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时，按成绩从到低分一次性递补。
五、录用
1、经笔试、面试、体检、政审合格的人员，公示后由震川城市管理办事处发放《录用通知单》，办理有关手续，报市人力资源和社会局备案。
录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。
2、待遇：按照市级机关事业单位辅助性岗位二类工作人员的待遇执行，并缴纳“五险一金”。
六、纪律与监督
凡在规定时间内，未领取有关通知，未按照有关规定参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。
公开招考工作人员是一项严肃的工作，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。
监督电话：0512-57888553
本简章由震川城市管理办事处负责解释
原标题：2017年震川城市管理办事处公开招聘辅助性岗位工作人员简章
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1.2017年震川城市管理办事处公开招聘辅助性岗位工作人员岗位简介表
昆山高新技术产业开发区震川城市管理办事处
2017年8月18日
（责任编辑：李明）
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