招警考试	招聘公告	招考信息	辅导资料	笔试课程
考试题库	考试大纲	职位表	热点专题	面试课程

　　海林市公开招聘公安局巡特警协警工作实施方案

　　鉴于当前严峻的对敌斗争形势，在突发恐怖暴力事件后，通过专业防爆处突队伍进行控制和处理，有效打击严重暴力性犯罪，切实加强和深化海林市巡逻防控体制建设，结合我市实际，经市委、市政府批准，海林市面向社会公开招聘市公安局巡特警协警人员。为做好此次招聘工作，特制定海林市公开招聘公安局巡特警协警工作实施方案：

　　一、指导思想及招聘原则

　　以市委五届六次全会精神为统领，坚持德才兼备、以德为先的用人原则，坚持公开、公正、公平、平等竞争、择优聘用的原则，坚持考试和考核相结合的原则。

　　二、招聘名额

　　本次共招聘公安局巡特警协警工作人员30名。

　　三、招聘条件

　　1、具有强烈的事业心和责任感，具有良好的道德修养、吃苦耐劳精神、团队精神和合作意识。

　　2、遵纪守法，组织纪律性强，服从工作分配。

　　3、身体健康、体态适中、五官端正、无明显生理缺馅。

　　4、具有海林市区域内户籍的人口(含海林森工、农垦、铁路系统符合报名条件人员)。

　　5、年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生)，在军队服役2年以上的退伍、转业军人以及在省级以上竞技类和球类体育赛事(包括团体赛参赛队员)中取得前8名的人员。

　　6、具有特种部队经历或在部队获得师级、地方省级以上竞技类和球类体育比赛前8名的人员，年龄可以放宽至35周岁(1979年1月1日以后出生)。

　　7、要求男性，身高1.80米以上;

　　8、下列人员不得报名：

　　(1)受党纪、政纪处分尚未解除的;

　　(2)受过刑事处罚的;

　　(3)法律法规规定不得聘为公安局巡特警协警的。

　　四、招聘工作程序

　　招聘公安局巡特警协警工作在海林市公开招聘领导小组领导下开展，由招聘公安局巡特警协警领导小组办公室组织实施。具体工作按照招聘工作方案制定招聘计划与发布招聘信息、报名、资格审查、体能测试、笔试、体检、考核、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)制定招聘计划，发布招聘信息(2014年5月12日至2014年5月19日)。

　　由市公安局根据岗位实际工作需要提出招聘计划，招聘领导小组审定。招聘小组办公室制发招聘公告，内容包括：招聘岗位及条件、程序、待遇等，招聘信息发布方式为海林公众信息网、海林电视台、市区内公益大屏幕，同时通过各乡镇和市直属部门的政工部门、社区、村委会向所属干部群众进行宣传发布，并将公告张贴到车站、大型商场、广场等人员密集场所。

　　(二)报名(2014年5月14日至2014年5月20日)

　　报名人员报名时需持身份证、毕业证书、获奖证书、户口簿(户籍证明)、退伍军人需持复员或转业军人证明材料(以上材料均需要提供原件及复印件二份)、近期1寸免冠照片四张。

　　报名地点：海林市人才交流中心一楼。

　　报名时间：2014年5月14日至2014年5月20日上午8：30至11：30，下午13：30至16：30

　　联系方式：

　　人社局张 莉 电话：7320501、13946310668

　　公安局于莉莉 电话：7336647、13903631006

　　(三)资格审查(2014年5月21日至2014年5月22日)

　　资格审查组对报名人员进行资格审查，合格者确定为符合条件人员。

　　资格审查分三步进行：

　　1、材料审核，对报名人员提交的相关证书及材料进行审核，合格者测量身高。

　　2、符合条件的报名人数与相应岗位招聘计划数的比例要达到2：1方可进行笔试，报名人数未达到招聘计划数的2倍，则按比例递减招聘计划。

　　3、资格审查合格人员在海林公众信息网公布。

　　(四)体能测试(2014年5月24日)

　　测试项目共三项，分别是俯卧撑、4×10折返跑、1000米跑，上述三项分别占体能测试分值权重的百分之30、35、35。俯卧撑考核标准为2分钟时限内至少完成标准动作20个得基础分0分，每增加1个加1分，50个为满分;4×10折返跑在13秒之内完成为基础分0分，成绩每少用时0.1秒加1分，9.5秒为满分;1000米跑在4分25秒之内完成的得基础分0分，成绩每少用时1秒加0.5分，3分15秒为满分。有一项达不到基础分标准的，直接淘汰。三项相加满分100分，按60%折算成综合成绩。合格者交考务费200元，参加笔试。体能测试成绩在海林公众信息网公布。

　　关注更多内容： 招警考试 辅导课程 考试资讯 备考资料 历年 　

（责任编辑：李明）