2017长春净月高新技术产业开发区经济发展局招聘工作人员公告【招8人】
六、考试
考试分为笔试、面试，本次考试招聘岗位不设开考比例。
(一)笔试
笔试科目：公文写作。考试时限为30分钟，满分为100分，及格线为60分。
(二)面试
面试为结构化面试。面试成绩满分100分，及格线为60分。
考试时间及地点另行通知。
(三)考试成绩计算方法
按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，满分为100分，及格线为60分。笔试成绩、面试成绩各占50%，即：折算后笔试成绩、面试成绩满分分别为50分;计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。
七、体检、政审考察
根据考生总成绩按照招聘计划1：1的比例从到低分确定体检、政审考察人选。如考生面试成绩相同，则一同确定为体检、政审考察人选，并根据体检、政审考察结果择优确定。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检或政审考察不合格者，取消聘用资格。由面试成绩在及格线以上的人员中从到低分依次递补。
体检时间地点另行通知。
对体检与政审考察合格者，由经济发展局提出使用意见，不服从分配的，取消聘用资格。
八、聘用身份及福利待遇
受聘人员试用期为三个月，试用期间待遇为3200元/月，试用期满经考核不合格者取消聘用资格，试用期满经考核合格者，与劳务派遣公司签订劳动合同，参照长春市市直事业单位工资标准为受聘人员发放工资，缴纳“五险一金”。受聘人员由用人单位进行考核，年底考核合格者可续聘，参照净月高新区教师绩效奖励标准发放绩效奖金，不合格者解聘。
本次招聘由净月高新区经济发展局负责解释。
附件下载>>>2017年净月经济发展局招聘合同制工作人员资格审查登记表
长春净月高新技术产业开发区经济发展局
长春净月高新技术产业开发区人事局
2017年8月15日
注：本文来源：净月高新技术产业开发区，原标题：2017年长春净月高新技术产业开发区经济发展局公开招聘合同制工作人员公告。
（责任编辑：李明）
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