2017贵州六枝特区城管局城管协管员招聘公告【招50人】
未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。
3.笔试成绩公布时间：笔试结束后将于5个工作日内在六枝特区门户网站挂网公示。
(四)面试
面试人员为取得有效笔试成绩的考生中，从到低分按考生人数与职位招聘计划数2∶1比例确定的人员，比例内笔试成绩末位并列的同时进入面试。
未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试时间、地点及方式另行通知。
(五)总成绩计算及拟聘人员的确定
1.总成绩计算。本次考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的方式进行计算。
2.拟聘人员的确定。参加考试人员总成绩按男、女生分别排名，男生前35名、女生前15名确定为拟聘用人员(总成绩排名相同的以报名先后顺序确定拟聘用人员)。
六、体检
拟聘用人员为参加体检对象，自行到县级以上医院进行体检(费用自理)。体检时间另行通知。
七、政审及考核
体检合格人员按1：1进行政审及考核，应聘人员应出具计划生育证明材料，户籍所在地或常住地公安机关相关证明。
考核中发现有不符合招聘职位资格条件或截止2017年9月31日未能提交招聘所需相关材料的人员，考核结论为不合格，取消考生进入下一环节资格。
招聘工作领导小组办公室进行全面考核后提出意见，由招聘工作领导小组讨论后确定聘用人选。
八、聘用
经现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员进行公示，公示期满无异议后行文正式聘用。聘用人员按《劳动合同法》实行合同制管理，试用期一个月。试用期满经考核合格，正式聘用并签订聘用劳动合同，合同一年一签，工资福利待遇标准，每月工资2000元(含各种应缴纳的社会保险)。
九、未尽事宜另行通知
联系地点：六枝特区城管监察大队;
联系电话：5525958;
联系人：李森凯; 15519506668
原标题：六枝特区城乡规划和城市管理局 2017年招聘城管协管员简章
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2017年8月11日
（责任编辑：李明）
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