2017广西钦州市林业科学研究所招聘公告【招4人】
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《钦州市市直事业单位引进人才暂行办法》(钦政办〔2016〕5号)等精神，为引进人才，优化人才队伍结构，结合实际，特制订本方案。
一、引进人才的基本条件
(一) 具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)身体健康;
(五)资格条件：硕士研究生毕业，具有硕士学位，森林培育、园林植物与观赏园艺专业，35周岁以下(1982年8月14日以后出生)。
二、引进人才的名额及岗位
钦州市林业科学研究所(以下简称市林科所)引进人才2名，森林培育和园林植物与观赏园艺专业各1名，引进岗位为专业技术十二级岗位。
三、引进人才的方式、程序
(一)引进方式
本次引进人才采取免笔试，直接面试的方式进行。
(二)引进程序
1、个人报名及资格审查
本次引进人才报名及资格审查采取现场方式进行，时间为2017年8月14日至18日止。符合引进条件，且有意向者，请持身份证、毕业证、学位证、相关资格证件等相关证件按规定时间到钦州市林科所(钦州市钦南区西环南路118号)报名。联系电话：0777-2807680、2808730。
市林科所按引进的基本条件对报名者进行资格审查，符合条件的，不得拒绝报考。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，报有关部门按桂人社发〔2011〕155号文件有关规定处理。
2、面试。面试前，市林科所主管部门钦州市林业局(以下简称市林业局)制订面试工作方案报市人社局核准后组织实施。面试工作定于2017年8月底由市林业局组织实施，按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79)执行。
面试原则上要达到1：3(含1：3)及以上开考比例，如报名岗位只有1：2比例并确需开考的，由市林业局按程序报市人社局核准后方能开考。1：1的岗位不能开考。
面试方式为结构化面试。面试分值满分为100分，60分为合格。经市人社局核准面试开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。对考生面试成绩在90分以上或60分以下的，考官必须在评分表中说明具体理由，并按管理权限报市人社局备案。
组织面试时，对面试考场的面试过程进行全程录像或录音，录像或录音资料保存一年以上，以备查看。
（责任编辑：李明）
- 2026江西吉安市市本级棚户区改造项目推进指挥部办公室面向社会招聘面试安排公告
- 2026黑龙江“市委书记进校园”黑河市“聚才兴边”高层次人才引进及人才招聘五大连池市事业单位拟聘用人员公示
- 2026年上半年黑龙江黑河市事业单位招聘五大连池市岗位拟聘用人员公示
- 2026山东滨州市阳信县结合事业单位招聘征集本科及以上毕业生入伍面试公告
- 2026辽宁盘锦检验检测中心面向社会招聘劳动合同制工作人员面试公告
- 2026年上半年四川泸州市江阳区事业单位考试招聘工作人员拟占编聘用125名同志公示
- 2026广西柳州市鱼峰区人力资源和社会局所属事业单位招聘拟聘用人员公示（第二批）
- 2026广西柳州市鱼峰区人力资源和社会局所属事业单位招聘拟聘用人员公示（第三批）
- 2026广西柳州市三江侗族自治县事业单位招聘拟聘用人员公示（第二批）
- 2026广西柳州市柳南区所属事业单位招聘拟聘用人员公示（第二批）
电子营业执照