2017广东中山市三角镇政府招聘雇员公告【招11人】
五、体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员名单，入围体检人员的考试成绩必须在60分以上。体检项目、合格标准按照三角镇政府招聘雇员体检标准执行;不按时参加体检者，视为自动放弃考核和拟聘资格。
六、考核
体检合格后按规定进行考核。因考核不合格或报考人员放弃聘用的，可按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补考核人选。
七、聘用
报考人员经面试、体检、考核合格后，用人单位按照《劳动合同法》有关规定给拟聘人员办理相关用工手续。聘用期间不适合岗位的，将调整岗位(按新岗位定酬)，或经双方协商解除劳动合同。聘用人员管理及福利待遇执行《三角镇机关雇员管理办法(试行)》、《三角镇机关雇员薪金福利管理实施办法(试行)》。
原标题：三角镇政府关于招聘雇员的公告
点击下载>>>
三角镇组织人事办公室
2017年8月3日
（责任编辑：李明）
- 2025吉林省市州服务重点领域及艰苦边远地区专项招聘（辽源地区）复检结果公布
- 2026江西宜春市事业单位统一招聘笔试温馨提示
- 2026广东揭阳揭西县高校毕业生就业见习招募87人公告
- 2026内蒙古呼和浩特市教育系统所属事业单位第二批人才招聘98人公告
- 2025辽宁省事业单位集中招聘鞍山市台安县事业单位拟聘人员公示（四）
- 中国科学院量子信息与量子科技创新研究院合肥国家实验室管理岗位招聘1人公告（安徽）
- 2026中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所硕士研究生拟录取名单公示（一志愿）
- 2025新疆生产建设兵团第十二师事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才引进体检结果及考察工作公告
- 2026中国民航科学技术研究院招聘合同制人员12人公告
- 2026陕西汉中市事业单位招聘（募）笔试提醒
电子营业执照