2017江苏赣榆区教育局下属事业单位新教师招聘公告【招49人】
3.各层次的学历、学位证书。国外留学人员须提供经中国教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。
4.教师资格证。
5.岗位所需的其它相关证明。
6.代为报名的，须持应聘人员授权委托书，同时提供被委托人的身份证原件及复印件。
(四)报名费用
本次公开招聘收取笔试费100元/人，对进入面试的应聘人员收取面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。享受最低生活金的城镇家庭应聘人员和农村贫困家庭的应聘人员，免收考试费用。报名时，享受国家最低生活金的城镇家庭的应聘人员，须提供区民政部门出具的享受最低生活的证明和低(复印件);农村贫困家庭的应聘人员须提供区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
(五)开考比例
各岗位开考比例均为1:3。招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减相应招聘岗位，直至不予开考，并及时通知应聘人员改报其它符合应聘条件的岗位或取消报名。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门审核同意，可适当降低开考比例(相关信息将在赣榆区政府门户网站公布)。
四、考试
(一)考试方式
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试由连云港市赣榆区教育局统一组织。
(二)笔试
笔试采取闭卷答题方式，试卷满分100分，合格分数线为50分。笔试内容由公共知识(占20分)和学科专业知识(占80分)组成。公共知识为教育学、心理学及其它教育基础理论知识内容;学科专业知识笔试范围为本岗位相应的学科内容。不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。笔试时间和地点见笔试准考证(准考证领取时间另行通知)。
(三)资格复审
笔试结束后，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从到低分的顺序，按拟招聘人数1:3的比例确定资格复审人选，资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补。
请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
(四)面试
1.面试人选：资格复审合格人员直接进入面试。
2.面试形式：演课。
3.面试内容：为相应学段、相应学科教材。
4.面试成绩：满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。
5.面试时间和地点：见面试通知书。
(五)总成绩计算
岗位总成绩=笔试×50%+面试×50%。
采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留二位小数。若出现并列，按笔试成绩，由高到低进行排序。
(六)成绩公布
笔试成绩、面试人员名单、总成绩及排名分别在笔试、面试结束后5个工作日内，在赣榆区政府门户网站公布。
五、体检和考察
考试结束后，在考试合格人员中，根据总成绩从到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单。体检由连云港市赣榆区教育局统一组织。体检参照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
体检结束后，由连云港市赣榆区教育局会同招聘单位组织对体检合格人员进行考察。
（责任编辑：李明）
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