2014山西阳泉市直事业单位招聘公告【332人】

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　　考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

　　根据岗位的特殊性质，本次招聘，凡报考文体专业岗位的专业人员可免于笔试，录(聘)成绩以面试成绩及考核结果依次排序。免于笔试的具体职位仅限于市文化局所属文艺演出单位的舞蹈、音乐、戏剧演(奏)员职位和市体育局所属事业单位的体育教练员职位。

　　本次公开招聘的笔试工作出题、阅卷、登分等工作委托市负责组织。

　　(二)面试(实践操作)

　　面试要紧密结合工作实际，突出专业性质，加强实践操作过程中的针对性和可操作性。实践操作由市人力资源和社会局与各用人单位主管部门共同组织实施。实践操作的成绩占考试总成绩的40%。实践操作的具体方案和时间另行确定。

　　五、录用办法

　　(一)对报考人员按照报考职位以及考试总成绩由高到低依次排序，并按照1︰1的比例确定拟录(聘)人员名单;报考人员录用成绩计算办法为：(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)。

　　(二)组织拟录(聘)人员进行体检，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行，对体检结论不合格而需要复检的，须在另一县级以上医疗机构组织复检，遇有疑难问题需要进行会诊时，承担复检的医疗机构要组织相关专家进行会诊，做出结论，确保体检客观公正。体检结论确实不合格的，取消其录(聘)资格，所空缺职位不再递补。

　　(三)对拟录(聘)人员进行考核。考核按照德才兼备的标准，全面了解被考核人的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避的情况等。考核方案由用人单位主管部门制定并报市人社局核准后，由其主管部门组织实施。

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（责任编辑：李明）