2014甘肃柳州市事业单位考试招聘工作人员【919名】
2014年事业单位面试课程“1对6演练+ 理论专讲=必 胜！”
八、加强领导，严肃纪律
(一)各招聘单位和主管部门要贯彻按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。聘用工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。
(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报名人员在考试考核过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5.主管部门工作人员及事业单位等相关用人单位的负责人员违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的;
6.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。
(四)对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，政府人事行政部门不予办理聘用手续;已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分;对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。
（责任编辑：李明）
- 2025年第三季度重庆市区县事业单位招聘（巫溪县） 面试成绩、总成绩公示及是否进入体检人员名单
- 2025下半年黑龙江大庆市人力资源和社会局所属事业单位事业单位招聘面试公告
- 2025四川凉山州会理市人力资源和社会局“千名英才·智汇凉山”行动第二批引才公共基础知识成绩（笔试成绩）、专业知识考核成绩、综合素质
- 2025山东滨州博兴县招聘播音主持人员专业综合测试成绩公示
- 2025吉林白城市镇赉县事业单位招聘（含专项招聘高校毕业生）及基层治理专干47人公告
- 2025河南平顶山市尧山实验室高层次人才招聘面试答辩综合评议结果公告
- 2025年第三季度重庆忠县事业单位招聘总成绩及进入体检名册公布
- 2025江苏泰州市基层事业单位专项招聘“三支一扶”计划服务期满考核合格人员拟聘用人员名单公示
- 2025年下半年四川南充市西充县考试招聘事业单位工作人员面试入围资格审查公告
- 2025重庆市交通运行监测与应急调度中心第三季度招聘工作人员笔试、面试成绩和体检人员名单等有关事宜的通知
电子营业执照