2017广东韶关市仁化县教育局招聘中小学临聘教师公告【招30人】
(二)考试
考试采取笔试加试教加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+试教成绩×30%+面试成绩×30%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。
1.笔试(满分100分)。闭卷形式，主要测试考生教育学、心理学和教育教学政策法规。笔试结束后，依合格考生笔试成绩从到低分的顺序，按岗位招聘人数1:2的比例确定参加试教及面试人选，如同一招聘岗位最后一名进入面试人员出现有同分现象的，则一同进入面试。
2.试教(满分100分)。主要测试考生讲课或实践操作能力。
3.面试(满分100分)。主要测试考生计划组织协调能力、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力及举止仪表等内容。面试结束后,计算考生考试总成绩，并依合格考生考试总成绩从到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察人选。如同一招聘岗位入围考生最后总成绩出现同分现象的，则按笔试成绩高低确定名次;若笔试成绩再出现同分现象的，则增试答辩，以答辩分数高低确定最终名次。
笔试时间：8月15日上午9：00—10：00
试教、面试时间：8月15日下午2：30-4：00
笔试、试教、面试地点：仁化县田家炳小学
本次考试不指定专门用书。
本次考试设最低分数线。
(三)体检及考察
1.体检。在指定的综合性公立医院进行，其方法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号文)执行。
2.考察。参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)进行考察。主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育等方面的情况，并进行资格复查。
(四)确定拟聘人员并公示，办理聘用手续
体检和考察(政审)合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网进行公示，公示时间为5天。经公示无异议的，按程序办理聘用手续。
三、其他事项
(一)被聘用者需服从组织分配，原则上安排在乡镇对等岗位服务2年。
(二)“三支一扶”大学生服务期满并经主管部门考核合格，已获取证书的笔试成绩加10分(自服务期满之日起3年内);我县自主招聘的大学生“村官”取得《广东省仁化县高校毕业生到农村任职工作证书》的，参照“三支一扶”大学生笔试成绩加10分(自服务期满之日起3年内);其他符合省级以上加分规定的按规定加分(以上加分不重复计算，最多加10分)。报名时需提供有关加分证书，报名结束后不再受理。
(三)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按考试总成绩从到低分依次递补其他考生：
1.应聘人员体检或考察不合格的;
2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
3.拟聘人选公示结果影响聘用的;
4.拟聘人选放弃聘用资格或不服从安排的;
5.拟聘人选未在规定时间内报到的;
6.法律、法规及其它有关规章规定不宜聘用的;
7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
(四)被聘用者从接到聘用通知后必须按规定及时办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理。
(五)被聘用者试用期6个月。试用期满后，经考核不能胜任工作的解除聘用合同;考核合格的正式聘用为临聘教师，聘用期为2年(含试用期6个月)，聘用期满后合同自然终止。
(六)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0751-6355700。
原标题：仁化县教育局2017年公开招聘中小学临聘教师公告
点击下载>>>
仁化县教育局
2017年8月2日
（责任编辑：李明）
- 2025贵州省重点产业人才蓄水池岗位专项简化程序招聘拟聘用人员公示（七）
- 2025广东佛山大学诚聘海内外高层次人才拟聘用人员公示（第十二批）
- 2026福建泉州市公办学校招聘编制内新任教师南安岗位办理笔试加分手续公告
- 2026天津滨海汽车工程职业学院招聘121人公告
- 2026广西钦州市中小学教师及钦州幼儿师范高等专科学校辅导员招聘报考动态（截止3月24日17时）
- 2026山西忻州市原平市育才中学春季教师招聘公告
- 2026北京师范大学神木实验学校秋季学期教师招聘27人公告
- 2025辽宁石油化工大学招聘高层次和急需紧缺人才拟聘公示(第一批第十一次）
- 2026北京师范大学榆林实验学校春季教师招聘31人公告
- 2025辽宁大连海洋大学招聘高层次人才（第二批）拟聘人员公示（第四次）
电子营业执照