(2)各环节考试范围：

①笔试：采取闭卷方式进行，内容包括专业知识测试和综合素质测试，时间为90分钟。其中辅导员笔试内容包括政治理论知识、辅导员岗位知识、综合素质等方面知识。

②面试：

A.教师岗位面试，分为试讲和综合能力测试两个环节。

试讲：形式为抽题试讲。参加试讲的考生以正式考试时间为准，提前90分钟到场，以抽签形式确定试讲顺序。每位考生试讲前60分钟抽取试讲内容，在指定位置现场备课。试讲时间为15分钟。根据考生试讲情况，在考官集体同意的前提下，可提前结束试讲。

综合能力测试：由评委以座谈方式对考生进行提问，提问内容主要包括但不限于职业背景、专业能力、知识结构。时间为15分钟。

B.辅导员、会计岗位面试：为综合能力测试，以现场提问的形式进行，时间为30分钟，测试内容主要包括但不限于与报考岗位相关的专业知识、专业技能和职业认知。

3.考试成绩公布的时间和方式：

(1)笔试结束后10个工作日内在惠州卫生职业技术学院网站上公布考生笔试成绩。应聘者对自己的笔试分数有疑问的，可在分数公布之日起3工作日内，在广东省人力资源和社会厅门户网站上下载并填写《考生查分登记表》，送交学院人事处进行查分。每个应聘者只能申请查分1次。学院人事处将在规定时间内向申请人做出书面答复。经核查需要更改分数的，学院人事处将在规定时间内更改网上公布的分数，并通知因更改分数受到影响的应聘者。

(2) 查分结束后，在惠州卫生职业技术学院网站上公布进入面试人员名单，并通知面试有关事项。

(3)面试(含试讲、综合能力测试)成绩均在测试时段的“候分室”向应聘者公布，并由应聘者在相应成绩单上签字确认。如应聘者提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。

(4)面试结束后3个工作日内在惠州市教育局、惠州卫生职业技术学院网站上公布考生总成绩及体检入围人员名单。

(四)体检和考察的要求

1.根据招聘职数和考生的考试成绩从到低分确定等额的体检人选，并由学院组织进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

2.考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定，由学院具体组织实施。

(五)公示

学院将拟聘用人员名单、考试成绩及体检结果等报市教育局审核和市人力资源和社会局核准后，分别在市人力资源和社会局、市教育局网站和学院的校园网上公示拟聘用人员名单。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按规定由用人单位与其办理聘用手续，签订聘用合同。公开招聘人员实行试用期，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满经考核不符合岗位要求的，取消聘用;经考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订正式聘用合同。

六、其它说明

(一)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

(二)此次公开招聘，惠州卫生职业技术学院未委托任何校外单位和个人组织实施，不收取任何报名费和考试费。

(三)获取考试资格的应聘人员未能按时应考的，视为弃权。

七、联系方式、监督电话

(一)联系方式：

惠州卫生职业技术学院网址: http://www.hzwx.cn/

地址：广东省惠州市惠城区福长岭惠南大道69号

邮编：516020

惠州卫生职业技术学院人事处电话：0752-2366734

惠州卫生职业技术学院人事处邮箱：wzyrsk@163.com

(二)监督电话：

1.惠州卫生职业技术学院纪检监察审计室：0752-2366007。

2.惠州市教育局人事科：0752-2260716。

3.惠州市人力资源和社会局事业单位人事管理科：0752-2890757。

原标题：惠州卫生职业技术学院2017年公开招聘教职员公告

点击下载>>>1-3.zip

附件1：惠州卫生职业技术学院2017年公开招聘教职员岗位信息表

附件2：惠州卫生职业技术学院2017年招聘教职员报名登记表

附件3：广东省事业单位公开招聘教师报名表

惠州卫生职业技术学院

2017年8月2日

（责任编辑：李明）