2017天津津南区公路管理局招聘编外用工人员公告【招12人】
(2)现场技能考核：按照技能操作标准进行考核。
驾驶员岗考核内容：遵章守则情况、操作处理情况。
维修工岗考核内容：设备的故障排查和维修。
现场技能考核时间和地点另行通知。
(3)成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+现场技能考核成绩×60%
笔试成绩、现场技能考核成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出招聘计划数的情况，按照现场技能考核成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍有出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
六、体检、考察
根据考生总成绩，按照招聘计划数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检由招聘单位组织进行，体检的项目、标准，参照公务员录用体检标准执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检，视为自动放弃。体检不合格者，按照总成绩由高到低依次递补。
考察由招聘单位组织实施，考察应做到全面、客观、公正。考察包括被招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、工作表现以及需要回避的情况，同时对招聘人员的资格条件进行复核。
七、公示、聘用
经考试、体检合格者，由招聘单位在津南区人力资源和社会局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，公示无异议的聘用人员签订劳动合同。劳动合同期限为二年，试用期为一个月，试用期考核不合格的一律不予录用。
八、纪律监督
本次招聘工作严格贯彻“平等竞争、择优上岗”的原则。严格按照规定程序、条件和标准，对违反纪律的，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
招聘咨询电话：88531385
接听咨询电话时间：上午8:30-11:30
下午14:00-16:30
原标题：津南区公路管理局招聘编外用工人员公告
天津市津南区公路管理局
2017年7月6日
（责任编辑：李明）
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