2017山东桓台县城区街道办事处招考社区工作者公告【招20人】
(二)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。如报名人数少于招考人数的3倍,则不再组织笔试,直接进行面试。
1、笔试(满分100分)
笔试时间与地点:详见准考证
笔试内容:公共基础知识以及部分社会工作综合能力、社会工作实务等内容,不指定教材。
笔试方式:笔试采取统一命题、统一考试、闭卷答题、统一阅卷的方式进行。参加笔试时,需携带准考证、本人身份证。
2、面试(满分100分)
笔试结束后,根据录用计划按照1:3的比例,由到低分依次确定进入资格审查范围的人员。资格审查过程中,考生需配合出具相关的学历证明、无违法犯罪记录证明等材料。一旦发现提供虚假材料或者其他不具备报考条件的,一经查实,取消其报考资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
资格审查合格者,发放《面试通知书》。面试时间、地点、注意事项详见《面试通知书》。
面试内容:主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应对突发事件能力、举止仪表以及社区工作能力。
面试方式:采取结构化面试,统一命题、现场答辩、现场评分。参加面试时,需携带《面试通知书》、本人身份证。
3、总成绩
按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例,计算得出总成绩。
4、体检
根据招考岗位数,按总成绩从高到低的顺序(考试总成绩相同的以面试成绩高者优先,面试成绩再相同的,以学历高者优先)确定体检人选,对相关人员参照公务员录用体检通用标准进行体检。体检不合格者,按总成绩排名顺序依次递补(体检具体时间另行通知)。
5、政审及公示
根据总成绩由高到低的顺序且体检合格者,按招考人数确定拟录用人员,同时组织对拟录用人员进行政审,在桓台县政务网公示7天。公示期满无异议的,确定为最终录用人员。考试成绩一年内有效。
(责任编辑:李明)
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