2017年9月四川宜宾学院招聘公告【招68人】
(二)面试
1.面试方式。面试采用综合考核的方式进行，面试成绩满分为100分。
校园网络教辅岗面试形式为现场答辩。考官现场提问，考生现场回答，主要考核计算机网络安全、云计算和物联网的相关知识及综合应用水平。面试时间15分钟，面试成绩满分为100分，不指定参考教材。
其他招聘岗位面试形式包括专业说课和现场答辩两部分。面试时间为15分钟，其中专业说课时间10分钟，现场答辩时间5分钟。专业说课采用黑板板书的方式。面试成绩满分为100分，其中专业说课60分，现场答辩40分。专业说课具体范围和复习资料详见《宜宾学院2017年9月公开招聘工作人员考试科目复习参考教材》(附件2)。
考生在面试过程中不得出现相关个人信息，否则取消考试资格。
2.确定参加面试资格审查人员。宜宾学院根据各具体招聘岗位参考人员笔试总成绩及招聘名额，从到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。如有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比达到笔试开考比例(2:1)但低于3：1的，按有效报考人数确定面试入围资格审查人员。
3.面试资格审查手续的办理。面试资格审查由宜宾学院负责进行，具体时间、地点及人员名单于2017年9月7日由宜宾学院在宜宾学院网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
获得面试资格审查的参考人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
(1)《准考证》原件1份(2017年8月28日-2017年9月1日18:00前在四川省人事考试网上打印)。
(2)《考生信息表》2份(请及时在四川人事考试网上自行打印)。
(3)身份证原件和复印件1份。
(4)有效的学位证、毕业证原件和复印件1份;研究生主管部门开具的专业方向证明原件(有专业方向要求的)。
其中未取得有效学历学位证的应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件和《就业推荐表》原件及复印件1份。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，宜宾学院将取消报考者的报考资格，责任由报考者自负。
(5)有政治面貌要求的岗位的报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明。
(6)在职人员应提供原单位出具的同意报考书面材料或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加面试资格审查的，视为自动放弃其面试资格，责任自负。
面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员，由宜宾学院根据报考人员在《考生信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
通过面试资格审查并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员，由宜宾学院发给《面试通知书》。
（责任编辑：李明）
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