2017广西遵义市军粮供应站劳动合同制工勤人员招聘公告【招1人】
四、考试程序、时间及内容
考试在市人社局和市第二纪工委的监督、指导下进行，共有驾驶技能测试、笔试、和面试三个环节。
(一)驾驶技能测试
本次招考首先进行驾驶技能测试，驾驶技能测试由具有考试资格的部门测试，按照测试成绩确定前30名进入笔试环节。驾驶技能测试末位成绩并列，均进入笔试。报名人数不足30人，直接进入笔试，驾驶技能测试主要考察其驾驶技术和遵守交通法规等情况，未按规定参加技能测试的考生，视为自动放弃，取消进入下一环节资格。
(二)笔试
笔试为闭卷考试，在市人社局和市第二纪工委的监督指导下进行，考试内容为粮食行业专业知识和《中华人民共和国道路交通法》相关内容，满分为100分，四舍五入保留两位小数，占总成绩的40%。
笔试时间、地点以笔试准考证上的为准。报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
(三)面试
1、面试主要考察应试者的思想政治素质、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。报考人员须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加面试。
2、进入面试的人员范围：根据考生笔试成绩从高到低顺序与招聘职位计划数按5：1的比例确定，末位成绩并列的，均进入面试，面试时间和地点另行通知。
3、面试成绩占总成绩的60%。
总成绩计算公式：总成绩=笔试×40%+面试×60%。
五、体检
根据招聘职位计划数按综合成绩从高到低顺序以1:1的比例确定体检对象。如遇综合成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高者进入体检;如笔试成绩再一致，则以驾驶技能测试高者进入体检。
1、体检必须在招聘领导小组办公室指定的县级以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检合格的结论，其他结论或不作出结论的一律视为不合格。
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉(国人部发[2005]1号)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)等有关规定执行，国家和省有其他特殊规定的可从其规定。
3、体检时间、地点另行通知，不按时参加体检的视为自动放弃。考生凭本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加体检，体检费用由考生自理。
4、体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位予以递补。
六、考察政审
考察政审工作由遵义市军粮供应站招聘工作领导小组组织实施，考察对象为体检合格人员。考察内容主要包括对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现和家庭主要成员遵纪守法等方面情况，同时复查其报考资格，综合考察是否适合军粮配送工作并作出考察结论。考察结论不合格的人员，经遵义市粮食局招聘工作领导小组研究同意后，取消其聘用资格，空缺职位不予递补。
七、公示
经驾驶技能测试、笔试、面试、体检及考察政审合格的人员，确定为拟聘对象。由遵义市遵义市军粮供应站招聘领导小组在市人力资源和社会局网站和遵义市粮食局门户网站进行公示，公示期为7天。公示期间发现或被举报有问题的，一经查实，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（责任编辑：李明）
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