2017黑龙江五大连池市岗位教师面试考核安排
按照黑龙江省2017年“特岗教师”招聘工作安排。现将我市招聘面试工作的有关程序、办法和要求安排如下：
一、招聘岗位及计划
2017年我市共招聘“特岗教师”10名，岗位设置如下：(见附件)
二、面试考核的组织机构
(一)成立领导小组
面试考核工作在五大连池市委市政府的指导下、在五大连池市纪律检查委员会的监督下、由五大连池市教育局会同五大连池市人力资源社会局组织实施，成立面试考核领导小组。
组 长： 于兴梅
成 员： 徐业飞 王海威 宋俊峰
(二)成立专家委员会
按照《省教育厅关于认真做好2017年“特岗教师”招聘资格复审及面试考核有关事项的通知》(黑教师函〔2017〕387号)、《黑龙江省2012年农村义务教育阶段特设岗位教师招聘面试考核办法与标准》等文件要求，根据公正、公平、公开的原则，将临时抽取外地教育教学专家、特级教师、高级教师以及其他有关方面专家组成的特岗教师招聘面试考核专家委员会，负责组织实施对应聘人员的教育教学基本素质和能力的考察工作。
三、面试考核程序
(一)发布面试公告
2017年7月26日，由黑龙江省教育信息网、黑龙江省招生考试信息港发布面试人员名单。2017年7月26日由五大连池市教育信息网及五大连池市教育局微信公众号发布面试考核安排通知。
(二)面试报名及资格审查
1.报名时间：2017年7月28日8:30
地 点：五大连池市教育局二楼会议室
2.资格审查所带材料：
(1)有效居民身份证(包括临时身份证或者公安部门出具的带有本人近期照片的有效身份证明)原件及复印件;
(2)有效学历证书原件及复印件、学信网打印学历证书电子注册备案表;
(3)相应的教师资格证书原件及复印件;
(4)符合政策性加分条件的人员，须提供相应的原始依据以及有关部门出具的证明。如报考户籍所在县，需提供本人户籍或户籍所在地公安部门出具的现户籍证明，或本人入学前原户籍所在公安部门出具的证明;服务期满的参加“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生选派计划”、“三支一扶计划”等项目从教人员，需提供相关部门颁发的证书、合同及相关证明;从事教育教学半年以上的志愿者须提供从教及县级主管部门证明及合同。参加过半年以上实习支教经历的师范院校毕业生需提供毕业提供的证明。
(5)一张二寸蓝底照片
上述材料复印件装订成册装入档案袋，原件由资格审查部门复审合格后退回本人，复印件留存查档。
根据各学段、学科应参加考核人数，按报到先后顺序排定序号，并于考试当天按序号依次抽签排定面试顺序。同时下发“面试通知单”。
(三)面试
1.面试时间：2017年7月31日07:00。
2.面试地点:五大连池市第一中学南教学楼
3.面试内容及分值
面试考核分为两部分，一部分是教师基本素质测试，一部分是教育教学能力考察。面试考核满分为100分，其中基本素质测试50分，教育教学能力考察50分(美术考生教学能力测试另加试实践能力考核，说课部分占30分，实践能力考核部分占20分)。
（责任编辑：李明）
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