2017河北青县广播电视台招聘公告【招10人】
四、考试办法及内容
根据不同岗位需求,采取相应的考试办法。岗位报考人数达不到规定比例(岗位数与报考人数的比例为1:3及以上)的设合格分数线,合格分数线为60分,即初试(播音主持)和笔试(编辑记者、广告策划制作和广播电视技术),复试(播音主持)面试(编辑记者)和现场操作(广告策划制作、广播电视技术)成绩均应在60分(含60分)以上。
1、播音主持岗位考试采取初试和复试的方法。初试包括自我介绍30分(时间3分钟),现场播报50分,三分钟才艺展示20分,总成绩为100分。根据初试成绩按1?3的比例确定参加复试人选。初试完成后进行复试,具体时间和参加复试人选在公示中说明。初试成绩不带入复试,复试考试内容待初试结束后确定。
2、广告策划制作和广播电视技术岗位考试采取笔试加现场操作的方法,总成绩为100分,其中现场操作成绩占60%,笔试成绩占40%。笔试科目内容为岗位相关知识,卷面满分为100分。根据笔试成绩按1:3的比例确定参加现场操作人员。现场操作考试由考生现场上机操作,广告策划制作岗位考生按要求完成相关操作,广播电视技术岗位考生按要求现场实际操作排除故障,聘请外地专家现场评分,满分为100分。
3、编辑记者岗位采取笔试加面试的方法,总成绩为100分,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。笔试内容为相关专业知识,卷面满分100分。根据笔试成绩按1:3的比例确定参加面试人选。面试采取结构化面试的形式进行,聘请专家现场评分,满分为100分。
4、考生的总成绩按照各岗位要求进行核算,保留两位小数。
五、体检
1、按拟录用名额,根据考试总成绩从到低分确定参加体检人员。
2、体检地点和时间统一确定,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由参加体检人员自付。
3、体检出现不合格人员,按成绩依次递补。
六、考察
由青县人力资源和社会局对体检合格人员进行考察,需提交本人档案和学历认证报告。考察出现不合格的人员,按成绩依次递补。
七、公示
对体检、政审合格的人员,由青县人力资源和社会局在青县人力资源和社会公开栏进行公示,公示时间为7个工作日。
八、履行聘用手续
公示期间,对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,不再进行递补,所余招聘指标待下次招聘时使用。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以聘用,不合格的,取消聘用。
九、有关要求
凡考生未在规定时间内按照要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任,并列入黑名单,三年不允许参加我县事业单位公开招聘。
本方案由青县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
原标题:关于广播电视台公开招聘工作人员的公告
2017年7月22日
(责任编辑:李明)
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