2014年浙江衢州市属事业单位医疗卫生岗位人员招聘公告(第一期)【160人】
(四)笔试。
笔试内容为招聘岗位所需的专业知识，满分为100分。
笔试成绩在笔试后15天内公布。
笔试时间为2014年5月10日。笔试的命题、考务工作由招考单位主管部门统一组织实施。
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笔试结束后，由市人力资源和社会 局统一划定笔试合格分数线，招聘计划19名及以下的从到低分按1：3比例确定面试对象、招聘计划20名及以上的按1:2确定面试对象，招聘岗位入围人数不足比例的按实际人数参加面试。面试形式按结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。面试的命题、考务工作由招考单位主管部门统一组织实施。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。
(六)体检。
1、面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%从到低分按1：1比例确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
2、体检标准：参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》、《人力资源社会 部、卫生部、国家公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)执行。岗位有特殊要求，按行业体检标准执行。
3.报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格，报考人员放弃体检或体检不合格依次替补。
4.体检工作由招考单位主管部门按有关规定统一组织实施。
(七)考核。进入考核人员现单位是事业单位在编人员的，须在公示考核人员名单后的5个工作日内提供所在单位同意考核、调出的书面证明，证明提交给招聘单位，并由招聘单位报市人力资源和社会 局公务员管理处审核，符合条件者进行考核，逾期未提交证明的，视作放弃考核录用资格。入围人员放弃考核录用资格的，该岗位可依次替补。
（责任编辑：李明）
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