贵州事业单位：2014年贵州省遵义仁怀市事业单位考核招聘300人公告
(七)公示
考察合格对象为拟聘用人员，由仁怀市人社局在仁怀市人民政府公众信息网上进行为期7天的公示，接受社会监督。
对拟聘人员在公示期间有异议的,由招聘工作领导小组按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的(含自愿放弃的)，空缺职位不予递补。
(八)聘用
1.公示结果不影响聘用的拟聘人员，填写《事业单位聘用人员审批表》后由仁怀市人社局审批，报贵州省人力资源和社会 厅备案(同一职位对应多个岗位的，按考核成绩的高低顺序由考生在公布的岗位中自由选择聘用岗位)。
2.按国家有关试用期的规定确定受聘人员的试用期，聘用单位与受聘人员签订试用期聘用合同，完善聘用手续后报仁怀市人社局鉴证。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满后，经考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格的，解除聘用，由聘用单位报仁怀市人社局备案。
3.被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。
五、纪律要求
招聘工作由纪检监察部门全程监督，并接受上级部门的检查和社会的监督。严格遵守规定和回避制度。凡违反招聘纪律或有关规定的，按人事部令〔2005〕第6号和有关规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本简章未尽事宜由仁怀市2014年公开考核招聘事业单位人员工作领导小组负责解释。如出现重大争议事项，提请贵州省人力资源和社会 厅裁决。
咨询电话：0852-2235722(仁怀市人社局)
监督电话：0852-2235833(仁怀市纪委)
附件三：2014年仁怀市考核招聘事业单位人员岗位分解表.xls
仁怀市2014年公开考核招聘事业单位人员工作领导小组
2014年4月20日
（责任编辑：李明）
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