2017北京市国家局直属事业单位招聘公告【招3人】
根据工作需要和相关规定，北京市国家局直属事业单位公开招考工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)2017年本科、研究生学历应届毕业生;
(五)毕业院校要求：
1.管理专业、技术专业仅限以下院校
(1)南京大学国家学院
(2)哈尔滨工程大学国家学院
(3)中山大学国家学院
(4)西北工业大学国家学院
(5)复旦大学国家学院
(6)中国海洋大学国家学院
(7)北京交通大学国家学院
(8)湖南大学国家学院
(9)天津大学国家学院
(10)四川大学国家学院
(11)杭州电子科技大学浙江学院
2.计算机专业、信息安全专业不限院校
(六)年龄不超过27周岁;
招考工作实行回避制度，凡与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应考人员，不得应考。
二、报名时间及方式
1.报名时间：2017年7月18日至7月25日。
2.报名方式：报名人员将《公开招考工作人员报名材料清单》所列内容(见附件1)，以电子邮件形式发至各单位招考工作联系邮箱(见附件2，邮件名称：招考单位名称+招考职位+本人姓名)，同时务必打咨询电话予以确认。
三、考试安排
1.按照报考条件和职位要求进行资格初审，确定参加笔试人员名单。
2.笔试。对通过资格初审人员，组织开展笔试。
3.面试。按照笔试成绩合格人员从高到低的顺序，以1:5的比例进行现场资格复审，确定面试人员。对入围面试人员如有资格复审不合格者或自动放弃者，根据该职位笔试成绩由高到低顺序依次递补入围面试。
笔试、面试的时间、地点及参加人员名单，届时在北京市人力和社会局网站“通知公告”栏发布。笔试、面试成绩合格分数线原则上不低于60分。
四、体检
面试结束后，根据考生综合成绩(计算方法为：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。)从高到低的顺序，确定参加体检人员。
五、公示
按照规定的程序和标准，根据综合成绩、考察情况和体检结果择优确定拟聘录人员，并在北京市人力和社会局网站“通知公告”栏公示7天。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘录的人员，办理相关手续。
六、其他规定
考生资格审查工作贯穿本次公开招考全过程，如发现证明材料虚假的情况，一律取消聘录资格，并通报其所在单位或。
招考过程中，考生应联系方式有效畅通。因联系不畅造成的后果，由考生本人承担。
原标题：北京市国家局直属事业单位2017年公开招考工作人员公告
点击下载>>>1-2.zip
1.公开招考工作人员报名材料清单
2.北京市国家局直属事业单位2017年公开招考职位信息表
北京市国家局
2017年7月18日
（责任编辑：李明）
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