一、招聘原则

1、专业对口，需求见面，公开竞争，择优聘用原则。

2、采取笔试与面试相结合的办法进行。

二、招聘岗位

详见《阿勒泰地区邮政管理局面向社会公开招聘工作人员职位表》。

三、招聘对象

1、与招聘岗位条件相适应的人员，户籍不限。

四、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。

2、遵守宪法和法律，政治坚定、品行端正，在校或在原单位期间表现良好。

3、具有岗位所需的专业条件及学历条件。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、服从组织分配。

6、有工作经验要求的，需提供证明材料。

7、符合岗位要求的其他全部条件。

上述人员涉及毕业证书取得时间、工作经历、年龄、资格证件等相关证明材料时限的，均截止2017年7月1日(含当日，下同)。

下列人员不在此次公开招聘范围：

1、受刑事处罚、行政处分尚未解除的。

2、立案审查尚未作出结论的。

3、法律法规规定其他不得聘用为行政单位工作人员情形的。

五、招聘程序

(一)报名时间及要求

1、报名时间：2017年7月11日-2017年7月20日上午10:00-下午19:30(北京时间)，星期六、星期天及工作日中午14:00-16:00休息，报名采取现场报名方式，资格审查与报名同时进行。

2、报名地点：阿勒泰市团结路8区9栋银路酒店7楼。

联系电话：0906-2125605

3、本次招聘不收取报名费、考试费及其他相关费用。

4、报考人员需交近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。

5、需提交身份证、相关职称证书、毕业证书、就业失业登记证原件及复印件各1份，同时提供从学信网上下载的学历证明一份。

6、面试入闱人员需提供政审表。

(二)笔试

(1)笔试内容为专业知识、公共基础知识。考试一律用国家通用文字(汉语)考试。笔试采用闭卷答题方式进行，笔试总分100分，考试时间120分钟。

(2)笔试时间：2017年7月25日上午11:00。

笔试地点：阿勒泰市团结路8区9栋银路酒店7楼阿勒泰地区邮政管理局会议室

(3)笔试成绩公布：在相关网站进行公布。

(三)面试

(1)面试入闱人员的确定：按照笔试成绩由到低分按排名确定，所有岗位按招聘人数1:3的比例确定。笔试成绩相同者占入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试，达不到规定入闱面试比例的，按实际人数全部进入面试。资格审查不合格不能进入面试。资格审查不合格造成岗位空缺的，可根据该岗位笔试成绩从到低分依次递补。

(2)面试时间地点。面试时间、地点另行通知。

(3)面试采取结构化面试的方式进行。面试采用汉语答题。

(4)面试成绩满分为100分，成绩当场公布。

(四)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

总成绩相同，按笔试成绩从高到低排序确定进入体检环节人选。笔试成绩相同的，按面试成绩高低排序确定成绩者进入体检环节。如总成绩、笔试、面试成绩均相同将进行加试，加试为面试，按加试后总成绩高低排序确定进入体检环节人员。

(五)体检

参加体检人员按招聘岗位计划数1︰1的比例，根据总成绩排名确定。体检工作由新疆博达人才开发有限公司阿勒泰分公司负责，体检费用自理，体检不合格者不予聘用。

(六)公示

对笔试、面试、体检全部合格的拟聘用人员，通过在相关网站进行公示。

(七)聘用

对公示无异议的人员，由新疆博达人才开发有限公司阿勒泰分公司依照《劳动合同法》规定，办理聘用手续。

六、招聘人员待遇

被聘人员单位给予缴纳社保，具体工资薪酬面议。

七、招聘人员管理

1、新招聘的人员与新疆博达人才开发有限公司阿勒泰分公司签订聘用合同，一年一聘。

2、新招聘的人员执行试用期制度，试用期为三个月。期满后经考核合格方可办理正式聘用手续，如考核不合格，予以解聘。

本简章由阿勒泰地区邮政管理局解释。

原标题：阿勒泰地区邮政管理局面向社会公开招聘工作人员的公告

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1.阿勒泰地区邮政管理局公开招聘工作人员职位表.xls

2.2017年阿勒泰地区邮政管理局面向社会公开招聘工作人员报名表.doc

3.阿勒泰地区邮政管理局面向社会公开招聘工作人员政审表.doc

（责任编辑：李明）