越秀区事业单位往年考情分析,错过就要等下一年
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2017年广州市越秀区属事业单位公开招聘工作人员【招33人】公告已公布;看到这一个公告,您的内心是不是和我一样,激动无比?由于先前有整理过一篇荔湾区事业单位往年考情分析的文章,同学们反映说挺受用的,我也倍感安慰。现越秀区招聘公告也出来啦,想想还是再辛苦一下,整理一份2016年越秀考情吧,这样也方便同学们学习交流。
在2016年越秀区事业单位招考考试中,题型有单选题、多选题、判断题和写作题,单选题除7道时事题,其余公基居多,多选题和判断题各考一题时事题,其余为公基题。因而我们可以知道2016年越秀区事业单位招聘中公基和写作是考试重点。就2017年越秀招聘公告考试内容范围来看,公基和写作也将会是今年考试需要重点攻克的。
考卷题型和内容我们都知道啦。考生面对这样的考试,成绩会是怎样,入面分数和最低又是多少?在2016年入面分数去到83.5分,最低分数在61.5分,他们都是以第一名进入自己报考岗位的面试行列,但分数相差.......,相信在此时,很多同学不由又要怀疑一番啦。不过我觉得这没什么,岗位热门程度不同罢了。83.5分入面岗位是政务服务专员(108),61.5分入面岗位是历史建筑保护部管理员(118);这两个岗位对比来说,相信大部分人都毫不犹豫选择前面吧。
2016年越秀区事业单位招考中,入面平均分在76分这样,虽然平均分看起来不怎么高,但是在入面的这一份成绩表中,76分以上的同学占比60%,这意味着什么?你报考的岗位热门程度一般也都需要确保自己分数在80分以上才有可能入面。近年来,一些重点地区事业单位招考热门程度逐年上升,入面分数直线上涨,预计今年越秀区招考中,入面分数会同比增加6-9分,甚至增长10分以上都有可能,也就是说报考热门程度最低的岗位,你都会有危机感。
2016年越秀区事业单位考卷是主观题+客观题的形式出现,考公共类试卷的考生分数普遍高于经济类的,之所以会出现这么一个情况,我猜测同公共类考卷最后一道写作大题有关吧,毕竟是一道40分的材料写作题。入面学生的写作分数基本都在30分以上,折换回正常分,那可是个个的写作水平都在80分,堪称写作能手;另外一个猜测就是经济类的客观题分数占比大,想要获取,需要复习的面广,内容一多,难免在考试中出现知识盲点。
最后总结一下,客观题中单选和多选题,同学之间的分值差距不会很大(在大家都努力情况下),拉分就在于写作题。好的和坏的文章,分分钟差距10多分。再者就是以2016年考情来看,公基题考得比例挺大的,在2017年的备考中,需要重点攻克。希望我这篇考情分析对各位同学有帮助吧,决定奋力一搏的同学,好好努力,有问题尽早寻找解决,在条件允许的情况下,可以报网校辅导班,线上学习争分夺秒,加油吧!
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(责任编辑:李明)
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