四川事业单位：2014年上半年自贡荣县聘用事业单位工作人员共公告【招244名】
七、考察
考察由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料;应、往届未就业高校和中专毕业生查询其人事学籍档案作为考察依据。考察不符合聘用条件不予聘用的，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次递补经体检合格后进入考察。
八、公示
确定拟聘用人员后，统一在自贡人事考试网、我局政务公开栏进行公示。公示内容为拟聘用单位、岗位及岗位代码、姓名、准考证号、考试总成绩及监督举报电话。公示7天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经我局审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次递补进入体检考察程序。
九、审批及聘用
经笔试、面试、体检、考核、公示合格的拟聘用人员，由用人单位和主管部门按有关规定填写《荣县事业单位考试招聘工作人员审批表》一式三份，按管理权限报我局审核确认，对审批同意的人员办理聘用手续。在公示期满后，7日内，聘用人员如系在职人员，应提供有人事管理权限的单位出具的同意流(调)动或者同意解除聘用(劳动)合同或者生效的劳动(人事)争议仲裁书等书面证明材料，由用人单位和主管部门按程序向我局申报办理工作流动手续;如系非在职人员, 由用人单位和主管部门报我局审核确认后办理相关手续。若所报考的岗位包含有两个及以上用人单位的，按考试总成绩，从到低分，由考生依次选择用人单位。
2014年应届高校及中专毕业生必须于2014年7月31日前取得毕业证和招考岗位要求规定的相应证书，超过规定时间未拿到毕业证书和资格证的，不予聘用。
逾期不能按要求提供上述材料的，取消其拟聘(聘用)人员资格;拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开招考报名之日起，1年内取消其参加荣县事业单位公开考试聘用工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由我局取消其聘用资格，其在2年内不得参加我县事业单位聘用工作人员考试。因上述原因产生的空额不再递补。
（责任编辑：李明）
- 2025山西晋中市寿阳县事业单位招聘补充招聘拟聘用人员公示
- 2025山西吕梁市汾阳市所属事业单位招聘（第三批）及补充招聘拟聘用人员公示
- 2025山东泰安市东平县卫生健康类事业单位招聘第三批体检递补通知
- 2025下半年广东珠海市市直机关事业单位招聘合同制职员拟聘人员公告（第四批）
- 2025下半年广东珠海市市直机关事业单位招聘合同制职员拟聘人员公告（第四批）
- 2025广东东莞市中堂镇招聘编外聘用人员20人公告
- 2025贵州毕节市织金县第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检结果及进入考察政审人员名单公示
- 2025广东惠州市博罗县直机关招聘编外人员成绩及体检公告
- 2025福建福州市于山风景名胜公园管理处招聘炊事员1人公告
- 2025上海市海洋监测预报中心拟聘人员公示
电子营业执照