2014年河南省检察机关招录402名公务员招考简章

五、资格复审

　　根据考生的笔试成绩，按照1：2.5的比例要求，从到低分依次确定进入资格复审人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。

　　考生接到资格复审通知后，应按以下要求携带相应证书原件及复印件参加资格复审：

　　1、2014年应届毕业生持本人身份证、准考证、学生证、所在出具的报名推荐信(内容应含本人为普通高等院校国家计划内统招的XX专业学生)。

　　2、已毕业尚未就业的普通高等院校毕业生持本人身份证、准考证、毕业证、学位证、学历认证报告、就业报到证、县以上毕业生就业主管部门出具的未就业证明。

　　3、在职人员应持本人身份证、准考证、毕业证、学位证、学历认证报告、工作证、单位介绍信(内容应包含本人如被录用现所在单位同意调出)。

　　4、报考对本科学历及专业有要求的职位，考生还应提供本科学历的毕业证、学位证和学历认证报告。

　　5、通过国家统一司法考试并取得《法律职业资格证书》的，还应提供《法律职业资格证书》正、副本原件。2014年7月底以前毕业的应届生通过司法考试的，应提供《司法考试成绩通知单》，其中，大专应届毕业生还应符合司法部规定的参加国家司法考试所要求的专业条件。

　　以上证件和材料经省辖市级检察院审查合格后交复印件各2份。

　　六、面试

　　根据报考人员笔试成绩和报考职位，按照拟录用职位与面试人选1：2的比例在资格复审合格人员中从到低分确定参加面试人员。

　　面试采取结构化方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、举止仪表等，满分为100分。

　　实际参加面试的应试者人数达不到该职位规定的面试总人数60%的，组织现有人员面试。应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试考生的平均分，方可进入体检和考察。

　　参加面试的人员应携带身份证、准考证。

　　七、体能测试

　　报考司法警察职位的人员，面试结束后，在实际参加面试人员范围内，由省检察院统一组织体能测试，体能测试合格者方能参加体检。

　　八、确定考试成绩

　　考试成绩由笔试和面试两部分组成，满分为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

　　九、体检

　　按照考试成绩，从到低分确定体检人选。拟选拔职位与体检人选的比例为1：1.5。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。报考司法警察职位的，体检按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

　　招录单位或考生对体检结论有疑问的，可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起3日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检由省检察院组织实施。

（责任编辑：李明）

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