2017吉林长春市住房公积金管理中心招聘公告【招20人】

4、面试人选确定：笔试成绩满分为100分，按考生应聘区域进行统计，根据笔试成绩从到低分，按招聘岗位拟招聘人数1:3(含)比例确定进入面试人选;如不足1:3比例的，按实际人数确定;如1:3比例出现并列的，并列人员同时进入面试。

(五)面试

招聘面试工作由中心负责组织实施，纪检部门将进行全程监督。

1、面试时间及地点：面试的具体时间、地点和岗位采取的面试方式均由中心确定并另行通知。

2、面试成绩：面试成绩按100分计算，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位。

3、面试成绩公示：具体时间以实际中心网站发布信息为准，面试成绩在中心官方网站公布。

(六)拟聘人选确定

拟聘人选确立，根据笔试成绩占40%，面试成绩占60%，两部分综合计算个人总成绩。按考生应聘区域进行统计，根据个人总成绩从到低分，按招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定拟聘人选，个人总成绩相同，取面试成绩者。

个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(小数点后保留两位数)。

(七)体检

由中心统一组织对拟聘人员进行体检，体检费用自理。

(八)公示与聘用

体检合格的拟聘人员将在中心官方网站进行公示，公示期为7天。公示无异议后，按有关规定办理相关聘用手续。

公示期内或办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，中心根据实际情况在应聘人员中按到低分依次递补。

被聘用人员一律签订聘用合同，并按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

四、其他注意事项

1、应聘人员只允许报考一个招聘部门，本人所学专业、学历学位等要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。

2、报名人员须如实填写信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。一经查实即取消考试资格;已经录用的即取消录取资格。

3、考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

4、咨询电话：详见《2017年长春市住房公积金管理中心公开招聘单位聘用人员岗位及资格条件一览表》或拨打长春市住房公积金管理中心人事部门联系电话：0431-89216919。

原标题：2017年长春市住房公积金管理中心公开招聘单位聘用人员公告

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2017长春市住房公积金管理中心公开招聘单位聘用人员岗位及资格条件一览表（对外）.xlsx

长春市住房公积金管理中心

2017年7月12日

（责任编辑：李明）

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