2017黑龙江七台河市新兴区事业单位招聘公告【招27人】

(二)面试

根据笔试成绩，按拟聘用职位数从到低分按照1：3的比例确定进入面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人员数量。特殊情况经招聘方案核准部门批准可适当降低比例。

面试时间及地点：详见《面试通知单》。

面试方式：采取结构化面试的方式，面试成绩满分为100分。

笔试与面试成绩总分相加合成考试总成绩，考试总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%，满分为100分，如总成绩出现并列，按照面试成绩的顺序由到低分排序来确定体检人选。面试成绩低于60分者不予聘用。

考试总成绩及参加体检人员名单均在七台河市新兴区政府网站(www.hljxinxing.gov.cn)及时公布。

(三)体检

参加体检人员按招聘职位人数1：1的比例由到低分确定，体检由新兴区人力资源和社会局统一组织实施，体检在指定的市地级以上综合医院进行，体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。应聘人员对体检结果有疑问的，允许复查，复检必须在新兴区纪检监察部门的监督下在市地级综合性医院进行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

(四)考核

体检合格者确定为被考核人员，考核由新兴区委组织部、新兴区人力资源和社会局组织实施，考核标准参照公务员录用考核标准执行。经考核不合格者取消聘用资格。

(五)公示

按照笔试、面试、体检和考核的结果择优确定拟聘用人员，同时向社会公布招聘结果。七台河市新兴区政府网站(www.hljxinxing.gov.cn)为指定公示网站，有疑义者，可询问新兴区人力资源和社会局、新兴区监察局，公示期为七个工作日。

(六)聘用

经公示无疑义者，按照程序办理聘用手续，试用期按有关规定执行。试用期满经考核合格者与新兴区签定聘用合同。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。受聘人员最低服务年限为5年。

五、监督与咨询

为招聘工作的公开、公平、公正，招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。

监督电话：0464-8357266 新兴区监察局

咨询电话：0464-8357049 新兴区人力资源和社会局

原标题：2017年七台河市新兴区事业单位公开招聘工作人员公告

点击下载>>>